企业产权制度而发生的民事权益纠纷。企业产权制度改造是通过企业发生民事行为，设立民事法律关系实现的，如出售企业资产、企业兼并与分立、债权转股。企业 即用人单位利用其优势地位，强迫或者变相强迫劳动者订立难以维持劳动者基本生活的劳动合同。最低工资制度也有利于建立公平的竞争环境，防止不正当竞争，促进相关产业以 ...
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规范经营行为，保证资产安全进行的法律咨询和服务。法律控制的主要工作就是帮助企业建立合同及债权债务管理，知识产权管理，人力资源管理、财务管理等基本制度。其 主体间的权利义务确定，经济资源的转移，多是通过合同实现。所以公司合同管理制度的建立对预防纠纷，管理和保护债权，减少财产损失具有重要意义。随着科学技术 ...
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7月21日最高人民法院在《关于在审理经济合同纠纷案件中具体适用经济合同法的若干问题的解答》中曾指出，“工商企业、个体工商户及其他经济组织应当在工商 后，世界级公司巨星、尤其是跨国公司集团将纷纷到中国安营扎寨、占领市场。有必要通过兼并、联合等手段组建一大批以母子公司关系为纽带的、“航空母舰”式的、我国 ...
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中，存在着明显的司法尺度不一现象。例如，建筑材料的买卖合同纠纷中，有些判决认为由于建材已送至被挂靠企业的工地并已使用于建筑物，故第三人有理由相信挂靠人 的资质，挂靠公司因为没有了市场而倒闭。二、挂靠公司被壮大了的初级公司收购或兼并，变成私有财产的经营实体。 为什么说挂靠公司是市场的规范不严下的产物呢？ ...
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之价格与其控股的另一公司交易，使其控股之另一公司获取暴利；利用恶意兼并或短期合并等手段，将少数股东排挤出公司，然后再恢复公司原状等等12.资本 最高人民法院1998年1月6日发布的《关于审理中外合资经营合同纠纷案件如何清算合资企业问题的批复》对外商投资企业合营（作）方请求法院解散公司后的清算问题做出了 ...
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价格与其控股的另一公司交易，使其控股之另一公司获取暴利；利用“恶意兼并”或“短期合并”等手段，将少数股东排挤出公司，然后再恢复公司原状等等12. 最高人民法院1998年1月6日发布的《关于审理中外合资经营合同纠纷案件如何清算合资企业问题的批复》对外商投资企业合营（作）方请求法院解散公司后的清算问题做出 ...
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为了增强企业的市场竞争能力，将相配套或者相关的企业合并组建新的企业。合并的方式多种多样，兼并则是常见的方式。合并是资产质量好、有广阔市场前景的企业实现 问题，土地改变用途的出让金问题，甚至遇有拆迁的补偿金的归属都需要通过合同来约定。如果我们在处理改制企业的拆迁纠纷时，不把握其产权变化，不了解转让合同的 ...
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所签订的合同条款完全违反了劳动合同法的相关要求，最后导致社会上存在各种各样劳动争议，纠纷不停。 随着经济体制机制地不断变革，很多企业重组、破产、兼并， 工会组织的桥梁纽带作用 工会组织，承担着维护劳动者合法权益的重大任务，是构架企业和员工之间的桥梁。所以，用人单位应及时建立工会组织和劳动争议调解委员会 ...
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合同中止。而这两种途径,都有相应的法律风险。针对途径一,产生纠纷时,其协议能否签订具有不确定性且协议的效力不一定能获得支持。针对途径二,虽然有地方 规定,本条中的客观情况指:发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况,如企业迁移、被兼并、企业资产转移等,并且排除本法第 27 条所列 ...
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市场在不断发展，迅速扩张，但不是很成熟。这一时期，城市的房屋买卖合同纠纷非常多；也正是在这个时候，房地产开发商、农村村民委员会等组织和个人注意到 转让或者出租用于非农业建设；但是，符合土地利用总体规划并依法取得建设用地的企业，因破产、兼并等情形致使土地使用权依法发生转移的除外。《土地管理法》第62条也 ...
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