劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，由劳动行政部门处2000元以上2万元以下罚款。二、用人单位未建立名册，也未给劳动者签订劳动合同，确认劳动关系成立 单位，未给劳动者签订劳动合同、制定员工名册；也可以通过一些用工凭证来证明劳动关系的存在。 建议劳动者在管理不完善的企业工作时，留意收集用人单位的劳动 ...
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标示。第125 条进一步规定未按规定标示的法律责任,企业最高可面临货值金额五倍以上十倍以下罚款,情节严重者甚至停产停业,吊销许可证。按照2002 年7 月1 并被付诸于实践,否则法律就形同虚设。但是,新《食品安全法》对于强化我国食品企业社会责任履行所做出的摸索试验和大胆实践,值得我们点赞。立法者致力于 ...
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都有人会觉得贵！ 突然有一张罚单贴在你车上，让你交200元违章停车罚款的时候，你恨不得给自己一耳光，早知道给20元停车费也愿意！ 当项目、公司 ，而且能以律师身份代理出面推档，使企业负责人加以回避，可以收到意想不到的效果。 理由十八：聘请外部法律顾问实际上是用一个普通员工的价格聘请到总监级的高管，并且 ...
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建筑施工企业转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本企业的名义承揽工程的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的， 因为内部承包是法律所允许的，将挂靠项目实实在在地转变为被挂靠企业的自有项目。（1）将挂靠人聘为被挂靠企业员工。内部承包协议的签订双方是施工企业和 ...
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机关可以责令被许可人限期改正，收缴其商标标识，并可根据情节处以5万元以下的罚款。另外，被许可人违反商标许可合同的正常使用商标的义务，将面临承担违约责任的 。一个企业的商标文化，也可以反映出这个企业的经营理念、员工的精神风貌、商品的竞争能力等企业特质。所以，每个企业都要像爱护生命一样爱护自己的商标。商标 ...
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所必要的费用（包括为案件开始后提供的劳务支付非工资或报酬）和若干种税金、罚款等，而取得无担保贷款或承担无担保债务，作为管理费用；（注：按照第507 失业总人数，也意味着增加了失业人员的再就业机会。当企业面临倒闭，职工面临失业的时候，裁减部分员工以拯救企业是必要和合理的选择。 因此，重整法赋予管理人裁减 ...
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，卫生部公布的一项以中青年劳动者为主要调查人群的调查结果显示，国内大部分企业员工的身心健康问题突出，超过百分之八十的劳动者受到过各种健康问题困扰，经常 4.2 完善劳动行政部门法律监督制度 仅有完善的法律法规是不够的，为了监督企业守法，首先，劳动监察部门要转变观念，依法执法，做到公平公正。其次，劳动 ...
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，还有法定代表人不尽职（如前述的旅居国外的法定代表人）、法定代表人安排亲属员工在公司任重要职位、法定代表人在其职权范围内处置公司资产（采购）等等各种 这些情况除公司承担责任外，对于公司法定代表人可能会被处以行政处分(通常为国有企业)、罚款，构成犯罪的，将被依法追究刑事责任。这些情况是时有发生的，尤其会 ...
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由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。 对于单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，《条例》第三十八条 比例，凡缴存比例高于12%的一律予以规范调整，不得超过12%。 此外，生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金。 据悉，阶段性适当降低住房 ...
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的表现，职业拍违族拍下的违章照片不能使用，对以此作为证据线索而作出罚款100元的行政处罚不服，就此提起了行政诉讼。越秀区人民法院裁定驳回起诉，裁决理由是 ，不等到企业全都倒闭了才出手。那一个时期，打开电视看日本的新闻，几乎天天有企业员工下岗的报道：大学或研究生毕业后工作十年以上，三十多岁，可谓年富力强 ...
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