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的方案。132条规定:破产人在破产法公布前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用, 了规定:商业银行、证券公司、保险公司等金融机构符合破产条件,国务院金融监督管理机构可以向法院提出对该金融机构进行重整或者破产清算的申请。国务院金融监督管理 ...
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的工作属(①一般②特种)职业,租赁单位 (①同意②不同意)为其办理 (①意外伤残保险 ②重大疾病保险)等辅助性保险。(三)乙方的各类保险费用中,应由 )户籍迁至_______或落入市人才服务中心集体户的迁移手续,并负责乙方的计划生育管理工作;10、为乙方建立个人诚信档案;11、其他与档案、户口有关的 ...
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的工作属(①一般②特种)职业,租赁单位 (①同意②不同意)为其办理 (①意外伤残保险 ②重大疾病保险)等辅助性保险。(三)乙方的各类保险费用中,应由 )户籍迁至_______或落入市人才服务中心集体户的迁移手续,并负责乙方的计划生育管理工作;10、为乙方建立个人诚信档案;11、其他与档案、户口有关的 ...
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和共益债务后,依照下列顺序清偿:①破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用、 ,裁定追加私营独资企业业主或合伙组织的合伙人为被执行主体,以其所有或经营管理的财产承担债务。 e. 对执行担保人或者诉讼保全担保人的追加。 f. 对出资不实或 ...
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的妥协的方案。132条规定:人在法公布前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律 ,而企业的负责人却依然开着高级轿车,大吃大喝。今后,企业的董事、监事等经营管理人员因为失职而致使企业的,将被追究法律责任。禁止在前转移资产企业法第15 ...
//www.110.com/ziliao/article-498004.html -了解详情
妥协的方案”。 132条规定:人在法公布前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及 而企业的负责人却依然开着高级轿车,大吃大喝。今后,企业的董事、监事等经营管理人员因为失职而致使企业的,将被追究法律责任。 禁止在前转移资产 企业法第15 ...
//www.110.com/ziliao/article-486016.html -了解详情
的妥协的方案。132条规定:人在法公布前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律 ,而企业的负责人却依然开着高级轿车,大吃大喝。今后,企业的董事、监事等经营管理人员因为失职而致使企业的,将被追究法律责任。禁止在前转移资产企业法第15 ...
//www.110.com/ziliao/article-477447.html -了解详情
费用和共益债务后,要优先偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,以及清偿除此之外的社会保险费用和所欠税款,其次才是普通破产债权。 破产”的历史作用。 在新通过的《企业破产法》中,运用“老人老办法、新人新办法”的原则,界定了“政策性破产”和“依法破产”的分水岭。对于近2000家列入规划等待 ...
//www.110.com/ziliao/article-9849.html -了解详情
,包括工伤保险、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。也就是说因“保险”发生的纠纷是指因“保险待遇”发生的争议,而不 中如果最终裁决由单位为该员工缴纳社会保险费,但在实际执行的时候也没有办法操作。比如,某单位有数百职工,单位一直没有缴纳各项社会保险,现有一个职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-536544.html -了解详情
,包括工伤保险、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。也就是说因保险发生的纠纷是指因保险待遇发生的争议,而不 个案中如果最终裁决由单位为该员工缴纳社会保险费,但在实际执行的时候也没有办法操作。比如,某单位有数百职工,单位一直没有缴纳各项社会保险,现有一个职工通过 ...
//www.110.com/ziliao/article-183968.html -了解详情
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