人侵害了受害人，但间接对第三人造成的经济上的损害。例如，甲不慎破坏了电力公司的电线，因此导致各个用电户、工厂的损失。第二种为失去使用价值的损失。例如，某个港口边 拖延工人的工资，工人要以跳楼抗议，当该工人在楼上说如果工头在不给工资他就跳楼，工头说那你就跳吧，结果工人跳楼摔成重伤。我认为在这个案件中由于 ...
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更合理一些[57]，有限公司并没有足够的正当性追随股份公司承担有限责任。 如果说公司不承担无限责任便可以称之为“无德”的话，股份公司和有限公司便都是这种“缺德”的 很大程度的削弱[83]，所以补救有限责任弊端的效果亦不明显。 （9）股东对于雇员的工资债权负担无限责任。如纽约州规定闭合公司的十大股东对 ...
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某外企员工，在公司工作期间，*先生的工资基本上都是靠加班撑起来的。但是自2016年5月起，因与公司领导发生冲突，主管变相不再给*先生安排加班。公司 ，公司是否应当支付经济补偿金？ 在接待*先生过程中，律师了解到： 其一，关于公司不安排加班一事，很明显系针对*先生个人。从*先生提供的值班记录中可以明显 ...
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赔偿多少 首先，公司并不能仅以员工怀孕为由，便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、 不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 同时，根据《劳动合同法》的规定，用人单位不能单方解除与怀孕女工的劳动合同。 但是，如果是怀孕女职工主动提出解除劳动合同 ...
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，劳动合同及劳动关系按照协议书的约定于2013年10月31日解除。因此，其公司不存在违约解除劳动合同的情形。协商解除也无需通知工会。另外，从过错程度上 适用法律若干问题的解释（三）》第十条规定，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不 ...
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在次年第一个季度定期支付给北京某唰唰公司。北京某唰唰公司指派张银战担任北京某欢喜公司副经理，北京某唰唰公司的员工并入北京某欢喜公司，工资及福利由北京某 要求北京某欢喜公司将其20%股份变更登记在北京某唰唰公司名下，属北京某欢喜公司不能履行的义务，故法院不予支持。粟某与张俊某签订的合作协议，系个人之间的 ...
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能够清偿债务的，分别支付清算费用、职工工资和劳动保险用，缴纳所欠税款清偿公司债务。公司财产按前款规定清偿后的剩余财产，按照股东的出资历比例分配。清算期间，公司不开展新的经营活动，公司财产未按前第二款的规定清偿前，不分配给股东。第六十六条清算组织在发现公司财产不足清偿公司债务 ...
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清偿债务的，分别支付清算费用、职工工资和劳动保险用，缴纳所欠税款清偿公司债务。公司财产按前款规定清偿后的剩余财产，按照股东的出资历比例分配。清算期间，公司不开展新的经营活动，公司财产未按前第二款的规定清偿前，不分配给股东。第六十六条 清算组织在发现公司财产不足清偿公司债务 ...
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任何情况下都要由独立的资产评估师进行评估，而有限责任公司股东的非现金出资只有在账面价值超过法定最低工资标准的200倍时方才需要由独立资产评估师进行评估。非现金 交易方式不需要缴纳增值税，而受让公司不需计入收入缴纳利润税（条件是出资股东在受让公司中的股权不低于50%，且受让的出资在转让后1年内不得向第三 ...
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该公司时与公司签订了劳动合同，在合同中双方明确约定了劳动者因自己原因造成的工伤，公司不承担任何责任。顾某为了能在激烈的职场中谋得一个职位，同时考虑到自己 答复，在该答复中，规定对下列问题可以现行裁决：1、企业无故拖欠、扣发或停发工资超过三个月，致使职工生活无基本保障的；2、职工因工负伤，企业部支付急需 ...
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