。 被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定，或者违反人民法院判决中的禁止令，情节严重的，应当撤销缓刑 以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。 第一百四十七条生产假农药、假兽药、假化肥，销售明知是假的或者失去使用效能的农药、兽药 ...
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不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》第八条规定：夫妻共同财产， 。一是2008年司考卷一第6题：在一起案件中，主审法官认为，生产假化肥案件中的假化肥不属于《刑法》第一百四十条规定的生产者、销售者在产品 ...
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人，玩忽职守行为造成重伤2人，根据2012年12月7日最高人民法院、最高人民检察院《关于办理渎职刑事案件适用法律若干问题的解释（一）》（以下简称《渎职解释（一 稽查队工作人员到安阳县辛村镇武家门村东风养殖场内会同公安、工商部门对李某某生产假酒的窝点进行查处，在对现场进行检查后，将成品酒及带有商标的涉案 ...
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选择权，或者作为劳动者主张可撤销的劳动合同。 第三，没有很好地衔接与劳动法关于无效合同认定标准的关系，造成认定无效劳动合同的标准不统一。《劳动法》第18 条件。 这可能导致用人单位滥用中止权。比如：酒店前台女职工怀孕但未到休产假时间，酒店以职工怀孕不适合在前台工作为由要求与劳动者暂时中止履行劳动合同， ...
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义务，享受工伤保险待遇是任何劳动者的法定权利。[9]结合《条例》第10条关于用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费的规定，意味着劳动者在 要额外支付一份最低工资。将退休老人也列入补贴对象，旨在保证年轻人休完产假后能够回到工作岗位，同时也对退休老人的社会劳动给予公正的报偿。 [18]原 ...
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236页。） （二）国际劳工公约中社会保障规范的主要内容 国际劳工公约中专门关于社会保障的公约，包括内容综合性公约和各类专项公约，加上类似性质的建议书，共 个公约并存，任凭会员国选择批准或者都批准。这两个公约规定了适用范围、产假时间、产假期间经济补助等内容。1952年大会还通过了第95号建议书，对生育 ...
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与经营的过程中追求的是利润的最大化.女性在求职的过程中,未婚女性婚后产假的原因无形之中会被企业淘汰.在二胎政策开放之前,三十岁之后的已婚女性 ,如面试环节,同等条件下用人单位明显有性别歧视.二是法律本身存在的歧视.在关于退休年龄方面,男性为60周岁,对于长期从事生产性工作的女性退休年龄为50周岁,对于 ...
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就业性别歧视现象更加的普遍,在未来符合生育条件的职场女性可能要休两次产假.曾经是职场香饽饽的已婚女性的就业面临着新一轮的挑战,无论是晋升 ,如面试环节,同等条件下用人单位明显有性别歧视. 二是法律本身存在的歧视. 在关于退休年龄方面,男性为60周岁,对于长期从事生产性工作的女性退休年龄为50周岁,对于 ...
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就业性别歧视现象更加的普遍,在未来符合生育条件的职场女性可能要休两次产假.曾经是职场香饽饽的已婚女性的就业面临着新一轮的挑战,无论是晋升 ,如面试环节,同等条件下用人单位明显有性别歧视. 二是法律本身存在的歧视. 在关于退休年龄方面,男性为60周岁,对于长期从事生产性工作的女性退休年龄为50周岁,对于 ...
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合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。4、关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明第二十九条规定：劳动者有下列情形之一的 合同吗根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同，因此，用人单位在女职工 ...
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