劳动争议仲裁委员会关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见》印发给你们，供办案时参考。如在处理此类案件时遇到问题，请及时报告省法院民 损失为由，要求用人单位承担工伤待遇损失的。 第三条 劳动者与用人单位因住房公积金产生的争议，不作劳动争议处理。 第四条 人民法院受理破产申请后，劳动者对 ...
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1职工在执行企业负责人（包括班组长）临时指定或同意的工作而造成负伤或者死亡的； 2集体乘车去会听报告或者参加指派的各类公益性活动（不包括旅游），所乘坐的 单位食堂就餐，因食物中毒，造成疾病或死亡而非本人所应负的责任的 五当用人单位和职工在提出工伤认定申请时，就是否存在劳动关系发生争议时，先由用人单位 ...
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计算标准 1、人身损害赔偿的范围和标准的计算，有特别法规定的国家赔偿、工伤保险等适用特别法以外，其他都应当按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律 情形时，由医疗机构就不存在因果关系和过错承担举证责任；医疗机构也可通过申请鉴定来证明符合第60条规定不承担责任。 4、鉴定：起诉前，患者申请或者 ...
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事态，与一个社会认为自己有权确定每个人之公正地位并向其分配它所认定的个人应得之物的事态之间，实存在着天壤之别。[18] （P50）较低限度的社会 规定自2000年7月1日以后，事故损害赔偿委员会重新成为所有新西兰人受到工伤或其他伤害的惟一保险提供者。由此，事故损害赔偿委员会重新获得了对工作场所伤害事故 ...
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工伤保险待遇。业主如果未给职员办理工伤保险手续，也就不可能申报工伤认定和申请工伤保险待遇。因此，工伤及工伤事故应当是劳动保险的性质，是国家为保护劳动者人身安全而 79页。 19 F.H.劳森和B.S.马克西尼斯：《普通法和大陆法上关于非故意损害的侵权责任，第143页。转引自王卫国：《过错责任原则：第三 ...
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劳动争议仲裁委员会关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见》印发给你们，供办案时参考。如在处理此类案件时遇到问题，请及时报告省法院民 损失为由，要求用人单位承担工伤待遇损失的。 第三条 劳动者与用人单位因住房公积金产生的争议，不作劳动争议处理。 第四条 人民法院受理破产申请后，劳动者对 ...
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和高等教育，并且发展学前教育。”高中以上（含高中教育）的教育不属于义务教育。彭真在《关于中华人民共和国宪法修改草案的报告》中提到：“接受教育，是公民应享的权利 后来的《行政复议法》扩大了复议范围，该法第6条规定了11个方面的范围，其中的第9项是“申请行政机关履行保护人身权利、财产权利、受教育权利的法定 ...
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用人单位以外的第三人侵权受到人身损害，同时被认定为工伤的，不仅有权向用人单位主张工伤保险赔偿，还有权向第三人主张人身损害赔偿。 二、对鉴定意见存在异议 ，并向法院提交了《坎贝乐骨科手术学》和《胸腰椎创伤》中关于胸腰椎骨折治疗的著作，但并未依法申请鉴定人和专家辅助人出庭质证，也没有提出重新鉴定申请，导致 ...
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，如何处理。职工上下班途中发生交通事故，工伤认定行政诉讼纠纷中用人单位对交通事故认定有异议的如何维权。针对事故认定书异议的不同阶段不同纠纷中救济途径，本文进行 的，原办案单位应当在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内，重新作出道路交通事故认定。重新作出道路交通事故认定的，原办案单位应当送达各方当事人，并 ...
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意见，制定了《关于审理劳动争议案件若干问题的解答（二）》。现印发给你们，供裁判中参考。实践中如遇到新的问题，请及时报告我们。 浙江省高级 在工作中发生伤亡，受害人请求承包单位参照工伤的有关规定进行赔偿的，人民法院应当予以支持。社会保险行政部门已认定该人员工伤的，按工伤保险规定处理。二、劳动者与用人单位 ...
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