民事主体资格作为判断劳动者资格的观点，只是从宏观层面上分析劳动者资格，对于在具体案例中判断劳动者资格时所起的作用不大。正如前文提及的，我国劳动法律规范上 我国对农村已有的社会保障体系进行变革，主要体现医疗和养老这两个方面。随着农村的新型医疗和养老保险试点工作的开展和不断完善，我国社会保险的适用范围不断 ...
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我国农民社会保障囿于城乡分离的二元社会结构，城乡社会保障存在差距，解决农村养老的有效方法是要逐步建立农村社会养老保险制度，依靠社会的力量和长时期的 法制出版社2000年版，第587-588页。 [9]例如，佟柔教授对计划经济背景下合同的功能和定位作了深入研究，后成为当时计划经济背景下民法学界的主流观点 ...
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最终承担者本应是各级政府）。破产企业离退休职工的离退休费和医疗费在当地养老保险、医疗保险社会统筹基金不足支付时，也按上述方法处理 .破产程序中职工的生活费 意见者同归于尽，所以，郑百文公司的重整最终成功了。郑百文公司重整的案例不仅表明我国迫切需要重整制度，而且进一步表明在重整制度 中强调国家适当介入的 ...
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最终承担者本应是各级政府）。破产企业离退休职工的离退休费和医疗费在当地养老保险、医疗保险社会统筹基金不足支付时，也按上述方法处理 .破产程序中职工的生活费 意见者同归于尽，所以，郑百文公司的重整最终成功了。郑百文公司重整的案例不仅表明我国迫切需要重整制度，而且进一步表明在重整制度 中强调国家适当介入的 ...
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的尴尬处境。 但是，社会统筹覆盖面窄，很多的企业还没有参加生育保险，与养老保险、失业保险和医疗保险等相比，同期参加生育保险的人数相对较少。生育保险 适婚、适孕妇女产生不小的心理影响。 （ 二） 男女退休年龄不平等案例 平等权取决于与他人境况的比较，探讨个体之间区别或差异是否 合理,按照宪法学理论，政府 ...
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合同, 追要加班费、休假工资、内退补偿费、终止劳动合同的经济补偿金和额外经济补偿金、医疗保险待遇, 要求转移档案等, 有些案件涉及劳务派遣、社会保险、养老保险办理等, 还有因设立工会问题、妇女孕期被单位 ...
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合同, 追要加班费、休假工资、内退补偿费、终止劳动合同的经济补偿金和额外经济补偿金、医疗保险待遇, 要求转移档案等, 有些案件涉及劳务派遣、社会保险、养老保险办理等, 还有因设立工会问题、妇女孕期被单位 ...
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合同, 追要加班费、休假工资、内退补偿费、终止劳动合同的经济补偿金和额外经济补偿金、医疗保险待遇, 要求转移档案等, 有些案件涉及劳务派遣、社会保险、养老保险办理等, 还有因设立工会问题、妇女孕期被单位 ...
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合同, 追要加班费、休假工资、内退补偿费、终止劳动合同的经济补偿金和额外经济补偿金、医疗保险待遇, 要求转移档案等, 有些案件涉及劳务派遣、社会保险、养老保险办理等, 还有因设立工会问题、妇女孕期被单位 ...
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合同, 追要加班费、休假工资、内退补偿费、终止劳动合同的经济补偿金和额外经济补偿金、医疗保险待遇, 要求转移档案等, 有些案件涉及劳务派遣、社会保险、养老保险办理等, 还有因设立工会问题、妇女孕期被单位 ...
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