、职工流动纠纷；（二）劳动保护纠纷、劳动保险纠纷（包括养老保险纠纷、医疗保险纠纷、失业保险纠纷、待业保险纠纷）、劳动福利纠纷、劳动工资纠纷、劳动培训纠纷；（三 的性质（涉主体是否适格）；2、劳动关系成立的时间，用工性质（合同工、农民工、固定工等）、劳动关系变化情况；3、争议发生的时间、原因、经过、结果 ...
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所带来的土地效用的最大化和竞争压力下尽可能解放农村剩余劳动力，以及从根本上解决农民工问题（这部分群体对土地往往食之无味，弃之可惜，总是在城市和农村 土地流转加以立法规范和引导、建立失地农民专项保障制度、建立农村社会养老保险、合作医疗保险制度、最低生活保障制度和加强法治建设等加以解决。土地产权多元化中的 ...
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解除后顾之忧，对于防止和减少农村犯罪具有十分重要的作用。 1、建立农民养老、医疗保险制度。对于靠自身能力可以缴纳保险费用的，鼓励提倡个人投保。对于无力缴纳的 政府、征地主体、失地农民间的最佳利益结合点，建立合理的征地补偿和利益分享机制，如提高征地补偿标准、土地换社保等等。 隔加强农村执法、司法、治保与 ...
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突出，补偿标准不一。三是改制企业有的没有按政府统一政策进行改制和安置职工，符合提前退养条件的职工没有办理退养手续，或没有按政策解决养老统筹、医疗保险等问题 职工抚恤金、医疗费也未作处理。 3、因劳资产生的纠纷呈上升趋势。一是农民工工资拖欠严重，多次催要仍没有解决，劳动社会保障部门又监督不到位，造成社会 ...
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和经济补偿的计划等涉及职工切身利益的重大问题经过企业职代会审议通过。工会还应推动政府将促进就业有所作为。工会应采取切实措施，加强对非公有制企业中的农民工基本 ，尽快确立和完善工伤保障制度；按照分类分层原则构建多层次的养老保险、医疗保险、失业保险及最低生活保障制度等，用健全的社会保障制度来维护劳动者的 ...
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的震动。 （四）劳动争议引发的矛盾 虽然我国在立法和政策方面越来越侧重对农民工权益的保护，但劳动争议案件仍然是影响社会稳定的一个不可忽略的因素。商丘市 、确认劳动关系和经济补偿金纠纷居多。社会保险纠纷中以养老金纠纷、工伤保险待遇纠纷、医疗费医疗保险待遇纠纷居多。二是原告具有群体性，起诉前多互有联系， ...
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也从未迁出，还在被告处缴纳合作医疗保险。 根据《全国民事审判工作会议纪要（2011年）》第 13条 “在界定征地拆迁补偿费用分配等纠纷中涉及集体成员资格 、从严认定集体成员资格的丧失，最大限度地保护农民特别是妇女、儿童以及农民工等群体的合法权益”的规定，根据原告提交的两被告没有任何异议的户口本、身份证 ...
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年开始签订的劳动合同，月工资为2800元。E公司仅为孙先生缴纳了工伤和医疗保险。2008年7月孙先生离开E公司，并申请仲裁，要求E公司支付加班 超时工作情况，判定E公司支付孙先生加班工资。同时因孙先生为农民工，判定E公司支付孙先生养老保险的赔偿金。 上述案例只是成千上万件劳动争议案件中的点点滴滴，经过 ...
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履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当属于工伤。既然属于工伤，就理所当然应该享受工伤保险待遇。至于汪某如何与刘某交涉，则是另外一个法律关系，不影响汪某 《工伤保险条例》第一条明确规定：工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害的职工获得医疗救治和经济补偿，强调的是因工作受伤。结合本案，首先，齐先生是为了拓展 ...
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法律、法规的规定，我国目前的社会保险主要包括：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险等。各级人民政府和用人单位应当采取有效措施，切实保障 改革开放以后，随着农业生产技术水平的提高，我国农村的大量劳动力得到解放，农民工进城务工现象非常普遍。与此同时，在市场经济的浪潮中，许多企业特别是国有企业 ...
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