的原则。这些基本原则应当体现劳动教养的基本目的和任务,决定劳动教养的基本特征并且对劳动教养的司法实践具有指导意义。我们认为,劳动教养应当遵循以下基本原则 错误,依照审判监督程序提出抗诉;受理当事人及其委托的人的申诉;监督对劳动教养人员的管理,审查延长或缩短劳动教养期限,保外就医、清理和提前解教是否合法 ...
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的数据没有进行统计分析,但是根据审判监督程序的设置目的,再审案件维持原审结果的案件数几乎为零。笔者通过走访了解到,2014 年度 S 省 W县上诉案件涉及 或者代理人不正当交往。二是违反《民事诉讼法》《行政诉讼法》《刑事诉讼法》及相关司法解释的程序错误。法官在审理或者执行案件时违反诉讼法关于程序性事项 ...
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的数据没有进行统计分析,但是根据审判监督程序的设置目的,再审案件维持原审结果的案件数几乎为零。笔者通过走访了解到,2014 年度 S 省 W县上诉案件涉及 或者代理人不正当交往。二是违反《民事诉讼法》《行政诉讼法》《刑事诉讼法》及相关司法解释的程序错误。法官在审理或者执行案件时违反诉讼法关于程序性事项 ...
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行为人已尽自己所能进行了说明举证的,就应当启动审判监督程序撤销原判,重新做出判决,否则就意味着让被告人承担举证不能的后果。[100] 【注释】 [1]2009年 ,第139页。 [65]参见《最高人民法院公报》2012年第8期,第1314页;最高人民法院刑事审判第一、第二、第三、第四、第五庭编:《刑事 ...
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重审的; (三)当事人一方人数众多的; (四)适用审判监督程序的; (五)涉及国家利益、社会公共利益的; (六)第三人起诉请求改变或者撤销生效 后,最高人民法院于1992年7月14日发布的《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》同时废止;最高人民法院以前发布的司法解释与本解释不一致的, ...
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