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挂靠企业实施有效监管。依据《建筑法》 、《建筑工程质量管理条例》、 《建筑业企业资质管理规定》、《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》 、质量员、核算员、材料员、工班长等由施工单位内部职工担任,作业层人员由劳务企业派遣或由单位直接聘用,项目部与公司之间为内部承包关系。) ...
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的权利主张造成很大被动。另一方面, 资本方凭借其强势地位有意无意地规避某些责任, 如通过劳务派遣规避签订合同, 或者签订虚假合同、阴阳合同、部分合同等, 且合同条款设定模糊, 由于 ...
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个人借款,借款关系要清楚,借款人为挂靠个人,而非项目部; 8、被挂靠企业派遣工程管理人员,挂靠人与其招聘的建筑工人签订劳动合同及办理多项劳动保险; 9、 总承包施工单位要对分包单位进行信用评级和担保金制度。 6、劳务分包尽量与独立法人且信誉好的劳务公司合作,减少直接处理涉及民工欠薪的劳动问题。 (三) ...
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工程-住宅及装潢类、地方建设和建筑类、委外服务类、土木建材类,劳务-劳务派遣类居多。 相比之下,大陆地区招标项目一般按以工程、货物、服务三类进行 不要求出示购买单位资料,而大陆地区购买时往往要求符合资证条件的投标人凭资质证书、营业执照、安全生产许可证原件及加盖公章的复印件,单位介绍信、法人授权书、 ...
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