劳动争议解决办法 -法学论文搜索

现行劳动争议处理程序中的两大缺陷及对策

成本。广东省从2004年4月10日起开始实施《广东省劳动争议仲裁收费管理办法》，按照新规定，有争议金额的劳动案件，每件最少必需预缴仲裁费520元，争议金额或劳动合同约定，用人单位和劳动者可选择由仲裁或诉讼解决劳动争议。如选择仲裁，裁决后不能向人民法院起诉，一裁终局；如选择诉讼，按普通民事案件程序处理 ...

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劳动者提起劳动争议仲裁的常见失误

按某某市规定为申请人建立从入职以来的社会保险关系和缴纳各种社会保险费。上述劳动仲裁请求事项在“项目”上是正确的，但在具体请求或计算方法上存在常见的继续履行合同的权利，而且“继续履行合同”在劳动争议的解决办法中具有优先适用效力。在有的情况下，劳动者不主张解除劳动合同，而主张用人单位的解除行为无效， ...

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农民工劳动争议相关法规依据

，与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议，依法向人民法院起诉的，应当将承包方和发包方作为当事人。” 3、国务院办公厅《关于切实解决企业拖欠农民工工资问题的紧急通知分包工程时，不得将工程（包括劳务）分包给无相应资质和法人资格的单位或者个人，并应对分包工程质量、用工情况、劳动报酬支付等承担连带责任。 ...

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劳动者提起劳动争议仲裁的常见失误

按某某市规定为申请人建立从入职以来的社会保险关系和缴纳各种社会保险费。上述劳动仲裁请求事项在“项目”上是正确的，但在具体请求或计算方法上存在常见的继续履行合同的权利，而且“继续履行合同”在劳动争议的解决办法中具有优先适用效力。在有的情况下，劳动者不主张解除劳动合同，而主张用人单位的解除行为无效， ...

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因下岗引发的劳动争议应予重视

，尽快适应企业改革这一经济发展形势。更为重要的是，政府、劳动主管部门也要积极为下岗职工出主意、想办法，最大限度地为他们再就业创造各种有利条件。第二，工作，所以充分发挥工会的监督职能，对劳动争议案件的审理有极大的帮助；发挥劳动主管部门的监督职能作用，对解决下岗职工劳动争议也有所裨益。王玉信吴鹏 ...

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佛山合同纠纷咨询合同纠纷解决办法合同诉讼仲裁解决程序？

佛山合同纠纷咨询合同纠纷解决办法合同诉讼仲裁解决程序？核心提示：发生合同纠纷，当事人可以通过和解或者调解解决，和解或者调解解决不了的，可以提请仲裁或者向法院仲裁实行一裁终局制，仲裁庭开庭后作出的裁决是最终的裁决，立即生效。但劳动争议仲裁是个例外，当事人不服仲裁裁决的，还可以向法院提起诉讼。诉讼则 ...

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浅谈多元化纠纷解决机制在基层的建立

的专业咨询或法律援助性质的非诉讼纠纷解决办法等等。这些非诉解决方式，有的解决一般民事纠纷；有的专门解决特定的社会纠纷，如劳动、消费、医疗、交通事故、建筑、、社会公共利益等多方面的因素。包括繁简分流，诉与非诉，以及家事纠纷、劳动争议解决程序，法院调解和裁判机制，小额、简易和普通程序，一审、二审、再审 ...

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浅谈多元化纠纷解决机制在基层的建立

的专业咨询或法律援助性质的非诉讼纠纷解决办法等等。这些非诉解决方式，有的解决一般民事纠纷；有的专门解决特定的社会纠纷，如劳动、消费、医疗、交通事故、建筑、、社会公共利益等多方面的因素。包括繁简分流，诉与非诉，以及家事纠纷、劳动争议解决程序，法院调解和裁判机制，小额、简易和普通程序，一审、二审、再审 ...

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廊坊市公共住房管理办法 2012.8.20

所规定的收入和资产条件。家庭可支配收入包括家庭成员工资（含退休金）、奖金、其他劳动所得及财产性收入和生产、经营、投资、承包、承租所得。家庭总资产是指家庭成员（六）房屋维修责任；（七）停止公共住房保障的情形；（八）违约责任及争议解决办法；（九）其他约定。第三十九条公共住房租赁合同每年签订一次，签合同 ...

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受工伤后，公司少给工资怎么办？

只是不再是双方之间处理，可以由第三方介入，比如说你找工会组织调解这种。而且，这种解决方式其实也不具有执行力，你要后面觉得也不行的话，那么可以反悔，可以接着向了的，所以你一旦发现自己的公司被发少了，最好就要注意下，及时采取劳动争议解决办法处理。该内容由河北英利律师事务所资深主任律师孙术校友情提供，仅 ...

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