的限制，因此单位的规范管理，才是解决不签合同法律风险的根本。本文来自: 上海劳动律师网(www.shanghailaodong.com) 详细出处参考：//www.shanghailaodong.com/onews.asp?id=690Page=3...
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，指派钱志勇律师（以下简称代理人）代理申请人诉B股份有限公司（以下简称被申请人）劳动争议纠纷一案。申请人及代理人按时参加广州市劳动人事争议仲裁委员会于2019 流程早已熟稔，毫无培训必要。鉴于2019年3月份申请人及同事拒绝了被申请人人事经理C的离职劝说，被申请人遂于2019年4月1日安排申请人及其他 ...
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公司企业法律风险控制 湖北普明律师事务所 杨勇 一、公司企业常见的八类法律风险： （一）公司设立中的法律风险 公司设立中的法律风险主要表现为三个 人的关系，否则可能导致公司的利益受损。 （三）劳动人事法律风险 2008年《劳动合同法》实施以后，劳动争议案件急剧飙升，涉诉企业拖欠职工工资导致系列诉讼大量 ...
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薪单位收到支付令既不提出异议又不履行，劳动者就可以向法院申请执行。 徐涛律师15327446830 QQ57465912955、支付令失效后劳动者可以直接起诉到法院吗？ 解答：根据最高人民法院于2006年10月1日施行的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》（法释〔2006〕6号）第三 ...
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中级以上职称的;③具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的;④律师执业满三年的。但是,遇到这四种情况之一的人是否必须有能力担任劳资 ,必须从立法开始进行,最大限度地运用劳动争议处理系统的三方机制,从组织和人事角度全面实施劳动仲裁委员的质量要求。劳动争议仲裁机构任意指定的代表应遵循统一的 ...
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一年、两年、三年，期限是明确的。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的 对于双方无争议的无效合同或者无效的合同条款，是否必须由上述机关进行确认，《劳动合同法》并未作出明确的、强制性的规定。 武汉张悦律师15623022380QQ53771147 49、 ...
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正确的，上海市虹口区人民法院作出的上述民事判决是错误的，全面改革律师管理体制势在必行。劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现权利和履行义务而发生的纠纷。 依法维护他人的合法权益却无法维护自己的合法权益的奇特现象。合作、合伙律师事务所属于民办非企业单位，即利用非国有资金举办的从事非营利性社会服务活动的社会 ...
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该货物。 附： 吉安市劳动人事争议仲裁委员会 仲裁裁决书 吉劳人仲案字【2018〕第 101 号 申请人：吉安某农牧有限公司。 法定代表人：刘某。 委托代理人：吴静，江西某律师事务所律师。 被申请人：黄某（化名），男，江西省南昌市南昌县人。 委托代理人：邵贤南，江西 ...
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赔偿后，可否请求工伤保险基金或用人单位再次支付工伤保险待遇，获得双重赔偿？ 律师答疑：实践中，关于工伤赔偿和民事侵权赔偿可否获得双重赔偿的问题，由于 ，医疗费不能同时向第三人和工伤保险基金主张；同时根据广东省高院关于审理劳动人事争议案件若干问题的会议纪要可知，广东省是支持工伤赔偿和民事侵权赔偿双重赔偿 ...
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条 本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）及其职工或者 ，有下列情形之一的，可以中止工伤认定： （一）需要以司法机关、劳动人事争议仲裁委员会、有关行政主管部门或者相关机构的结论为依据，而司法机关、 ...
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