职责之外的事项。如工资争议中涉及到数量清楚、主体明确的事项应由劳动保障监察受理为宜，通过近几年来查处拖欠农民工工资的工作来看，充分显示 争议，劳动法同时规定：逐步实行社会统筹。《社会保险费征缴暂行条例》规定：县级以上各级地方人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的社会保险征缴管理和监督检查工作。上述 ...
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实施了《劳动法》（1994年）、《社会保险费征缴暂行条例》（1999年）、《劳动保障监察条例》（2004年）等相关的法律法规。可以说， 中法民 │学肿瘤防治中心 │了社会保险统筹，没有按照法 │二审驳回上诉，维│审理劳动争议案件适用法 │ │终字第3466号 │养老保险金纠纷 │律规定及时全面地为高柏 ...
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保障行政部门下达的监督检查询问书的；缴费单位多为用人单位，当劳动保障监察人员在行使检查时，用人单位作为履行给付行政任务的主体应当承担协助义务，此种协助 》，国立政治大学法律学研究所硕士论文（1997），第174页。 [18] 例如，《条例》第37条规定，教育、医疗卫生、计划生育、供水、供电、供气、供热 ...
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的规定，在用人单位拖欠劳动者报酬时，劳动者可以向劳动行政部门投诉，《劳动保障监察条例》规定劳动保障行政部门则可责令限期支付劳动者的工资报酬或者向劳动者加 ，还有可能让他们的处境进一步恶化。[46]因为，如果将企业主判处拒不支付劳动报酬罪并投入监牢，非但以往拖欠劳动者的工资无法有效发还，而且会导致企业 ...
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的规定，在用人单位拖欠劳动者报酬时，劳动者可以向劳动行政部门投诉，《劳动保障监察条例》规定劳动保障行政部门则可责令限期支付劳动者的工资报酬或者向劳动者加 ，还有可能让他们的处境进一步恶化。(46)因为，如果将企业主判处拒不支付劳动报酬罪并投入监牢，非但以往拖欠劳动者的工资无法有效发还，而且会导致企业 ...
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起始时间不一致的，按照实际履行的起始时间确认。第二十三条用人单位按照劳动合同约定或者经与劳动者协商一致指派劳动者到其他单位?以下称实际用人单位?工作的 建立健全行政执法责任制，保证劳动保障法律、法规和本条例的实施，维护劳动者和用人单位的合法权益。劳动保障行政部门依法进行劳动保障监察活动时，用人单位应当 ...
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施行。 总理朱镕基 二○○○年十一月七日 煤矿安全监察条例 编辑本段第一章总则 第一条 为了保障煤矿安全,规范煤矿安全监察工作，保护煤矿职工人身安全和身体健康， 或者提供虚假情况，或者隐瞒存在的事故隐患以及其他安全问题的，由煤矿安全监察机构给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，由 ...
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条例 中华人民共和国国务院令第296号 《煤矿安全监察条例》已经2000年11月1日国务院第32次常务会议通过，现予公布，自2000年12月1日起施行。 未进行安全教育、培训的； (六)未向职工发放保障安全生产所需的劳动防护用品的。 第三十条煤矿安全监察人员发现煤矿作业场所的瓦斯、粉尘或者其他有毒有害 ...
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基金实行严格监管。 国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。 县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与 应处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。《劳动保障监察条例》、《工伤保险条例》、《失业保险条例》对骗取社保基金的法律责任均有规定，但 ...
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事宜，却不容乐观，就连劳动者的“权益保障卫士”——劳动执法监察大队对此情形也无法启动劳动监察程序，因为，我国《劳动保障监察条例》并没将“用人单位拖欠、拒付 的银行账户也所剩无几。这样的现状，只要深入基层去调查走访曾经代理过过劳动争议案件的维权律师，他们都会很无奈地讲述“工伤劳动者申请工伤认定难，主张 ...
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