也强化了刑法规范对劳动关系中劳动者人身、财产、尊严等的调整，从而在社会发展中树立起一种全新的、同全社会承载能力相适应的价值观念和法律制裁模式，促进了 以外建立劳动刑法制度，对弱势群体给予倾斜性保护，尤其是提供激励机制，以保障社会公平。在当今社会环境下，很难想象一个基本生活条件都难以满足的人在行为时会去 ...
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其三，与我国现行的司法体制不相协调。因此，应及时予以调整或撤销。 （六）劳动教养的法律监督机制不完善。劳动教养法律监督机制的缺陷既体现在内部监督机制的设定上 上似乎是完备的，轻的由治安管理处罚制裁，重的由刑罚制裁。但二者所调整的法律关系并不协调。《刑法》中规定犯罪行为有近400种，与《条例》规定的77 ...
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海员船上工作和生活条件管理办法》、《中华人民共和国船员注册管理办法》等；调整船员劳动关系的法律规范散见于一般劳动法律文件中，包括《劳动法》、《劳动 职业晋升和发展具有极其重要的意义。 2.4实践中船员违法行为频发，航海教育机制弊端突出 在航运实践中，船员违法行为频繁发生不但违反航运管理秩序，还可能造成 ...
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，由此用人单位负有相当的拘束义务，以确保劳动者权利之享受。如果用人单位违反劳动基准，必然侵害劳动者的基本权利，是对劳动者的生存权、健康权以及人格尊严权 出版社2004年版，第47页。 [19]参见董保华：《劳动关系调整的法律机制》，上海交通大学出版社2000年版，第317-318页。 [20]参见唐力 ...
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劳动者为单位职工花名册的一员。由于劳动者与用工单位组织结合紧密，劳动者提供的劳动为企业生产经营的重要的一部分，劳动者如果要离职，需要提前通知用工单位。 劳务 》，中国政法大学出版社2000年版，第291页 [2]董保华：《劳动关系调整的法律机制》，上海交通大学出版社，2000年版。 [3]参见童保华： ...
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制度。因此，建立平等协商和集体合同制度，是落实《劳动法》，协调劳动关系的重要机制，是贯彻党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的重要制度保证，也是工会 条件下，形成稳定的、和谐的劳动关系奠定了法律基础。 2.企业独立法人地位的取得，是建立集体合同制度的经济前提。集体合同制度调整的基本内容是企业与劳动者 ...
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法律的必要性仅仅限于经济与社会自身的机制不起作用的失灵问题或无法调整的缺陷领域，对于那些市场机制调节更具优势、社会自新能力更为突出的问题或领域，就 经济法规范，除了贯彻实施法律法规的需要外，还有一些新的促进领域，有《贵阳市促进旅游业发展办法》（2008）、《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》（2008 ...
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等权益作为根本出发点和落脚点;要着重抓好进一步完善劳动法律法规并保障其实施、合理调节企业工资收入分配、努力化解劳动关系矛盾。 目前我国正处在社会经济转型期, 社会利益 获得的权利的债权本质属性的视角来论述的。许多着述的内容虽然与劳动债权有关, 但其研究的视角、所基于的理念都偏离了债权的本质属性, 导致 ...
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案件判决、裁定的执法监督权，对监狱、看守所和劳动教养活动的监督权等权能。这些权能必须通过一定的运行机制，才能把法律的抽象规定转化为具体的检察实践。检察权运行 ，对国家利益、社会公共利益的保障是一个完整的系统，三种公诉方式调整不同的法律关系，在保护国家利益、社会利益的过程中相互补充，但无法互相替代。公诉 ...
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鉴于该法案所涉相关内容已呈共识，可以预测，随着新修正案的颁行生效，社区矫正活动将由政策调整转入法律调整阶段。此时，进一步清晰该制度发展目标和适时调整具体 流动信息，有效运行追逃机制。针对以上情况，在省及同级司法行政系统内，仿照监狱系统管理模式整合社区矫正系统，与公安机关建立密切工作关系，制订专门预案和 ...
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