力？ 在用人单位无正当理由解除劳动关系，或者用人单位违反《劳动法》第三十二条和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条规定 ，劳动者申请仲裁期限应从其收到解除劳动合同的书面通知之日开始计算。4、劳动者请求用人单位支付拖欠工资的，应当从用人单位拒绝支付、或承诺支付劳动报酬的期限 ...
//www.110.com/ziliao/article-378167.html -了解详情
如果说这个案件可以适用劳动法关于劳动合同的规定，那就优先适用；如果适用劳动法的规定解决不了，还要回过头来适用合同法关于雇用合同的规定。采取这个办法建立劳动关系的 工作了一年半、半年就解除了合同回去了，怎么恢复原状呢，过去的工资、福利怎么计算呢，无法恢复原状，索性就让过去已经履行的有效，否则法官处理这类 ...
//www.110.com/ziliao/article-299110.html -了解详情
而被依法撤销的，用人单位应按劳动者正常劳动时的工资标准向劳动者支付上述期间的工资。 六、关于经济补偿金和赔偿金方面的问题 25、《劳动合同法》施行之 六的规定应当支付经济补偿的，2007年12月31日前的经济补偿依照《劳动法》及其配套规定计算，2008年1月1日后的经济补偿依照《劳动合同法》的规定计算 ...
//www.110.com/ziliao/article-246990.html -了解详情
问题而被依法撤销的，用人单位应按劳动者正常劳动时的工资标准向劳动者支付上述期间的工资。六、关于经济补偿金和赔偿金方面的问题25、《劳动合同法》施行之 六的规定应当支付经济补偿的，2007年12月31日前的经济补偿依照《劳动法》及其配套规定计算，2008年1月1日后的经济补偿依照《劳动合同法》的规定计算 ...
//www.110.com/ziliao/article-205832.html -了解详情
问题而被依法撤销的，用人单位应按劳动者正常劳动时的工资标准向劳动者支付上述期间的工资。六、关于经济补偿金和赔偿金方面的问题25、《劳动合同法》施行之 六的规定应当支付经济补偿的，2007年12月31日前的经济补偿依照《劳动法》及其配套规定计算，2008年1月1日后的经济补偿依照《劳动合同法》的规定计算 ...
//www.110.com/ziliao/article-204577.html -了解详情
如果说这个案件可以适用劳动法关于劳动合同的规定，那就优先适用；如果适用劳动法的规定解决不了，还要回过头来适用合同法关于雇用合同的规定。采取这个办法建立劳动关系的 工作了一年半、半年就解除了合同回去了，怎么恢复原状呢，过去的工资、福利怎么计算呢，无法恢复原状，索性就让过去已经履行的有效，否则法官处理这类 ...
//www.110.com/ziliao/article-16305.html -了解详情
经济补偿来看，不仅调整了定期抚恤待遇，而且增加了一次性经济补偿，劳动部《试行办法》吸纳了各地经验，实行保障基本生活与适当经济补偿相结合，有了明确的 、经济补偿，并可以责令支付赔偿金”，但对于虽然支付了相应的工资报酬，但其行为已经违反劳动法关于工作时间的限制规定且客观上造成劳动者因“过度劳动”而死亡这种 ...
//www.110.com/ziliao/article-9284.html -了解详情
劳动者的身份，进而可以认定其能否适用二倍工资和赔偿金等规定。如果作为董事长的公司高管与普通劳动者不加区别地适用劳动法的一般规则，那么上述实例中该董事长 到了公司高管的特殊性，根据1994年劳动部制定的《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》，不论是中央直属企业还是地方企业，若想实行不 ...
//www.110.com/ziliao/article-879273.html -了解详情
权做了原则性规定，《劳动法》第36 条、第 38 条对具体工作时间、休息时间做出了规定，此外《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》、 实行轮班工作，集中公休方式。以年为周期按在船工作 5 天休息 2 天累计计算公休天数，全年集中或累计公休不应少于 111 天 （其中包括法定休假节日 7天 ...
//www.110.com/ziliao/article-856340.html -了解详情
年的时限，劳动保障行政部门就不能受理其提出的工伤认定申请。根据劳动法与工伤认定办法，工伤认定是因工伤损害提起的劳动仲裁前置条件，而仲裁是诉讼的 事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均 ...
//www.110.com/ziliao/article-569932.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务