法的考察》, 载《中国法学》2013年第3期。 34参见《中国证监会行政处罚决定书 (兰光科技路有志等16名责任人员) 》 (证监罚字[2008]50号) 。 35钱卫 年第2卷第1期。 78但不幸的是, 这一立场并没有被《劳动合同法》贯彻, 从而形成了问题重重的单保护制度。这一观点来自于北京大学阎天 ...
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法的考察》, 载《中国法学》2013年第3期。 34参见《中国证监会行政处罚决定书 (兰光科技路有志等16名责任人员) 》 (证监罚字[2008]50号) 。 35钱卫 年第2卷第1期。 78但不幸的是, 这一立场并没有被《劳动合同法》贯彻, 从而形成了问题重重的单保护制度。这一观点来自于北京大学阎天 ...
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法的考察》, 载《中国法学》2013年第3期。 34参见《中国证监会行政处罚决定书 (兰光科技路有志等16名责任人员) 》 (证监罚字[2008]50号) 。 35钱卫 年第2卷第1期。 78但不幸的是, 这一立场并没有被《劳动合同法》贯彻, 从而形成了问题重重的单保护制度。这一观点来自于北京大学阎天 ...
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法的考察》, 载《中国法学》2013年第3期。 34参见《中国证监会行政处罚决定书 (兰光科技路有志等16名责任人员) 》 (证监罚字[2008]50号) 。 35钱卫 年第2卷第1期。 78但不幸的是, 这一立场并没有被《劳动合同法》贯彻, 从而形成了问题重重的单保护制度。这一观点来自于北京大学阎天 ...
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法的考察》, 载《中国法学》2013年第3期。 34参见《中国证监会行政处罚决定书 (兰光科技路有志等16名责任人员) 》 (证监罚字[2008]50号) 。 35钱卫 年第2卷第1期。 78但不幸的是, 这一立场并没有被《劳动合同法》贯彻, 从而形成了问题重重的单保护制度。这一观点来自于北京大学阎天 ...
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法的考察》, 载《中国法学》2013年第3期。 34参见《中国证监会行政处罚决定书 (兰光科技路有志等16名责任人员) 》 (证监罚字[2008]50号) 。 35钱卫 年第2卷第1期。 78但不幸的是, 这一立场并没有被《劳动合同法》贯彻, 从而形成了问题重重的单保护制度。这一观点来自于北京大学阎天 ...
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法的考察》, 载《中国法学》2013年第3期。 34参见《中国证监会行政处罚决定书 (兰光科技路有志等16名责任人员) 》 (证监罚字[2008]50号) 。 35钱卫 年第2卷第1期。 78但不幸的是, 这一立场并没有被《劳动合同法》贯彻, 从而形成了问题重重的单保护制度。这一观点来自于北京大学阎天 ...
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法的考察》, 载《中国法学》2013年第3期。 34参见《中国证监会行政处罚决定书 (兰光科技路有志等16名责任人员) 》 (证监罚字[2008]50号) 。 35钱卫 年第2卷第1期。 78但不幸的是, 这一立场并没有被《劳动合同法》贯彻, 从而形成了问题重重的单保护制度。这一观点来自于北京大学阎天 ...
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法的考察》, 载《中国法学》2013年第3期。 34参见《中国证监会行政处罚决定书 (兰光科技路有志等16名责任人员) 》 (证监罚字[2008]50号) 。 35钱卫 年第2卷第1期。 78但不幸的是, 这一立场并没有被《劳动合同法》贯彻, 从而形成了问题重重的单保护制度。这一观点来自于北京大学阎天 ...
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不负所托，最终找齐了通化县政府的几个违法点：1、被申请人未制作处罚决定书，行政处罚无法定执行依据；2、被申请人未听取当事人陈述、申辩，未告知当事人行政处罚 违反了行政行为的适当性；4、被申请人的行政处罚决定并未直接告知申请人的法定代表人，却告知与该厂并无劳动关系的李某某，被申请人未履行告知义务。以该几 ...
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