住院费用标准，参保者就诊时，无论实际花费的高低，均按平均费用与定点医院结算，这会刺激医疗服务提供人提高服务效率，减少费用支出，也可保证 中国人民大学出版社 ，2000 ，157-180. [5]王正斌，刘慧侠。多层次城镇医疗保险体系发展研究。中国软科学2003，（2），25-30. [6]仇雨林。基本 ...
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非医疗事故侵权行为可以发生在公民患病就医的过程中，也可以发生在患病就医之外的接受医疗服务的任何一个环节。比如在120救护车接诊过程中，在正常的体检过程中等。 二是 5）医院的设施和管理有瑕疵导致的损害。如抱错婴儿、卫生间滑倒病人、医院内二重感染等。（6）整容、美容手术与变性手术造成的人身损害。因为接受 ...
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规章的基础上，而不是当事人约定的结果，医务人员的责任也不得约定免除，所以医疗单位与患者之间并不存在合同关系，医务人员过失造成患者的损害，应视为侵权行为，负侵权损害赔偿责任；二是主张按违约之诉处理。此观点认为，患者到医院挂号求治，医院接诊，表示同意为其提供医疗服务，医患双方意思表示一致而达成医疗服务 ...
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是相同的。社会保险根据国家规定“由定点医疗机构为参保人员提供定点医疗服务范围内的诊疗项目”，目的就是防范风险。保险公司定点医院管理的目的，中国平安保险股份有限公司 ，他有效的防范了金融风险的发生。综上所述，在人身保险业务经营中，定点医院管理是必须的，是《保险法》规定的“核定”理赔制度所必须，是防范金融 ...
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的本来性质，是一种契约关系，是一种民事法律关系。患者到医院就医所产生的是一种医疗服务关系，患者享有及时、正确得到医治的权利，负有支付医疗费的义务 、常规，过失造成患者人身损害的事故。”由此规定可以看出，新条例强调“过失”在构成医疗事故责任要件中的重要性，体现了过错责任原则作为我国侵权行为法最基本的归责 ...
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的过错对原告损害后果的影响力大小，本院确定X医院医疗过错责任比例为80%，被告X医院应当根据该责任比例赔偿原告的各项合理损失。 关于原告诉请医疗费137922 后1人护理，护理时间为90天。原告主张护理费标准为黑龙江省上一年度居民服务、修理和其他服务业年工资60090元，本院对此予以采信。故原告的该项 ...
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加重, 千头万绪, 需要大量的人员来完成医疗服务和行政后勤工作, 因此聘用编外人员无疑是确保各项工作及时完成的最好、最快捷的方法。公立医院在实行全员聘用制和后勤社会化 成本都有很大的帮助, 同时在很大程度上增强了劳动者的维权意识。医院在辅助性或替代性岗位上可以采用劳务派遣或项目外包的方式进行人员的聘用 ...
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行政部门来主持，医患双方向卫生行政部门提出调解申请，但是调解的必须是已经定性为医疗事故的，而且卫生行政部门仅在双方自愿的情况下组织调解一次。由于对卫生 法规、规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德，改善服务态度，建立良好的医患关系，预防医疗纠纷的发生。⑴医院管理者和医务人员应熟悉掌握常用的卫生 ...
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加重, 千头万绪, 需要大量的人员来完成医疗服务和行政后勤工作, 因此聘用编外人员无疑是确保各项工作及时完成的最好、最快捷的方法。公立医院在实行全员聘用制和后勤社会化 成本都有很大的帮助, 同时在很大程度上增强了劳动者的维权意识。医院在辅助性或替代性岗位上可以采用劳务派遣或项目外包的方式进行人员的聘用 ...
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加重, 千头万绪, 需要大量的人员来完成医疗服务和行政后勤工作, 因此聘用编外人员无疑是确保各项工作及时完成的最好、最快捷的方法。公立医院在实行全员聘用制和后勤社会化 成本都有很大的帮助, 同时在很大程度上增强了劳动者的维权意识。医院在辅助性或替代性岗位上可以采用劳务派遣或项目外包的方式进行人员的聘用 ...
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