地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，情况特殊的可以适当的延长。如果用人单位在该期间内不申请工伤认定。劳动者本人或者直系亲属可以在事故发生一年之内可以直接 不收费)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向用人单位索赔，如果用人单位还不赔，可申请法院强制执行。 四、工伤事故赔偿标准是什么？ (一)医疗费 1、治疗 ...
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的几种情况，探讨各清污主体之间的关系，得到清污单位直诉清污义务人合理结论，并给出实施该追偿路径的相关建议。 关键词：强制清污; 清污费; 解决，将无法使用海商法领域赔偿责任限额等民事制度，有多少合理清污费用，责任方就要赔多少[6]，责任方无法享受赔偿责任限额制度的保护。同时，清污费用一旦被定性为行政 ...
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涉案公司，依法向其告知了如下事项： 1.根据国家规定，未经批准任何单位和个人不得经营期货业务，境内单位或个人不得违反规定从事境外期货交易。 2.如果交易中刘女士的交易 ，违规喊单的证据。案件结果：刘女士通过律师的维权帮助和该公司进行和解，由该公司分两次赔给了刘女士所有亏损资金。 那么如果您被骗，请保留 ...
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单位赔偿养老保险待遇损失，且经社会保险经办机构审核确实不能补缴或者继续缴纳养老保险费的，自该用人单位依法应当为劳动者办理社会保险之日起，如果劳动者在用人 法无据，本院不予采纳。” 三、公司未参加养老保险，导致劳动者养老保险待遇损失该如何赔偿？ 这真是一个千古难题，纵观全国各地，似乎尚无完美的解决方案。 ...
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造成损害的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权，但该债权专属于债务人自身的除外。这一规定被称为“代位权”制度，行使代位权 ，如基于扶养、抚养、赡养、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身损害赔偿请求权等权利。作者单位：河南省辉县人民法院...
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起诉债务纠纷要讲究诉讼时效 1、在诉讼时效届满前，向对方发出书面催款通知单，该催款通知单一定通过快递方式进行，在填写快递单时一定注明催款通知，并保留催款通知 期限的对帐单。 3、公证送达。在诉讼时效届满前，同公证人员一起到对方单位送达催款通知，不论对方是否签收，均可达到诉讼时效重新计算的目的。 4、 ...
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工伤后出现“扯皮”和纠纷。那么，对于工人来说，明确工伤保险该由谁交、一旦受了工伤该找谁赔等问题尤为重要。“例如，工伤认定中劳动关系交叉的处理问题 途中”的，人民法院应予支持：(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、 ...
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，用人单位应当支付劳动者在仲裁、诉讼期间的工资。其标准为：用人单位作出决定之月时该劳动者所在岗位前12个月的月平均工资乘以停发月份。双方都有责任的， 判决恢复，公司认为法院改判的可能也很小，公司可以通知劳动者限日来上班，如果不上班可以合法解除合同，如果来上班，也可以通过公司的规章制度进行考核，看其表现 ...
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用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，否则超过“时效”，该部门则不会受理。用人单位应当在30日内申报工伤，若没有申报，那么工伤职工或近亲属就应当 单位开始承诺赔钱，实质是根本不想赔，借机故意拖延时间，最后把时效拖过，达到其非法的目的。所以劳动者一定要注意这个重要的时效规定，除非双方已 ...
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工伤后出现“扯皮”和纠纷。那么，对于工人来说，明确工伤保险该由谁交、一旦受了工伤该找谁赔等问题尤为重要。在20日的发布会上，最高人民法院新闻 途中”的，人民法院应予支持：(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女 ...
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