裁定按撤诉处理的情形,原告可通过申请再审的方式来撤销错误的裁定。再者,如第二种意见所说,按撤诉处理的裁定发给当事人之后不引起原仲裁裁决发生法律效力的 是否构成工伤直接做出认定,而劳动保障行政部门对职工的工伤认定申请不予受理,没有做出职工构成工伤的认定,故职工的诉讼请求不能支持,应当以证据不足为由驳回其 ...
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劳动争议调解仲裁法》第四十九的规定向中级人民法院申请撤销仲裁裁决的,中级人民法院应不予受理。已经受理的,应裁定终结诉讼。但基层人民法院审理案件时,对 的工伤认定结论确有错误,应当告知当事人可以变更诉讼请求,当事人未变更诉讼请求的,一审法院应当裁定驳回原告的起诉。36、因用人单位未为农民工缴纳养老保险费 ...
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劳动争议调解仲裁法》第四十九的规定向中级人民法院申请撤销仲裁裁决的,中级人民法院应不予受理。已经受理的,应裁定终结诉讼。但基层人民法院审理案件时,对 的工伤认定结论确有错误,应当告知当事人可以变更诉讼请求,当事人未变更诉讼请求的,一审法院应当裁定驳回原告的起诉。36、因用人单位未为农民工缴纳养老保险费 ...
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。而徐某未按劳动法规定在规定的期限内申请仲裁,故对其所提出的补发1994年4月至1995年12月的工资差额的诉讼请求不予支持;对1996年1至 。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼的规定,应是认定原告申请仲裁、提起诉讼合法的依据。 对于所称原告的 ...
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中的部分事项不服,依法向人民法院起诉的,劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。(笔者注:无效是不能被撤销或维持的,所以,《最高人民法院对劳动部关于人民法院审理 仲裁裁决不生效,即使法院驳回了起诉方的诉讼请求(不排除很多原告就是利用起诉导致仲裁裁决无效这个规定进行合法诉讼),仲裁裁决也不生效了,还有什么依据来 ...
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条的规定向中级人民法院申请撤销仲裁裁决的,中级人民法院应不予受理。已经受理的,应裁定终结诉讼。但基层人民法院审理案件时,对用人单位的请求应一并处理。劳动者 的一方当事人列为“被告(原告)”。(各自的诉讼请求是不同的,或者正好相反,一方要求撤销裁决,或减少数额;一方要求维持裁决,或者进一步增加数额,对于 ...
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,但是因为某实业公司的起诉使得仲裁委员会作出的仲裁裁决不发生法律效力.根据民事诉讼不告不理的原则,原审法院只针对原告某实业公司的诉讼请求来进行判决,并 法律、法规确有错误等六种规定的情形,可以向中级人民法院申请撤销仲裁裁决,裁决被法院撤销的,双方当事人都可以向人民法院提起诉讼。上述规定从程序上解决了 ...
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和认定的证据,对当事人提出的仲裁请求或反请求及其它事项作出书面决定。1.裁决依据。仲裁法实践表明,仲裁庭作出仲裁裁决的基本依据是有关的法律法规,台湾也不例外 法在仲裁法尚未制定,申请撤销仲裁裁决程序尚付阙如情况下的权宜之计,是在民事诉讼执行程序框架内为阻却不当仲裁裁决被执行而作出的最大努力,其积极作用 ...
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对其予以宣告。但是法院不会主动地作出有关习惯法仲裁裁决的宣告,除非当事人在法院的诉讼中明确地提出这样的请求。如果裁决被法院批准,它就具有了既判力的效果 了双方的证词后作出决定,被告应付原告631英磅。原告向法院提起诉讼要求执行该决定。但法院认为该决定不是仲裁裁决,因为双方当事人没有自愿地将争端交由五人 ...
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。诉讼请求及结果:请求法院判令撤销劳动仲裁委的仲裁裁决,1、请求法院判令撤销驰达公司除名决定;2、请求判令被告驰达集团有限公司向原告肖 局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》中不仅对劳动争议案件的受理范围问题更进一步约定,还包括对社会保险、劳动者档案转移或丢失以及住房公积金等 ...
//www.110.com/ziliao/article-728568.html -
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