的关键。在法治国家、法治政府和法治社会三位一体的法治建设方略下, 和谐劳动关系关键要靠法治的方法, 同时发挥德治、自治的协同作用。劳动法体系在协调稳定 和立法目的, 针对的是立法之时我国市场经济发展之初的劳动关系情况。时过境迁, 现在的劳动关系与立法时的劳动关系已产生了巨大的差异, 科技革命带来的新 ...
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的关键。在法治国家、法治政府和法治社会三位一体的法治建设方略下, 和谐劳动关系关键要靠法治的方法, 同时发挥德治、自治的协同作用。劳动法体系在协调稳定 和立法目的, 针对的是立法之时我国市场经济发展之初的劳动关系情况。时过境迁, 现在的劳动关系与立法时的劳动关系已产生了巨大的差异, 科技革命带来的新 ...
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资源和社会保障部认为，劳动法自1995年施行以来，在保护劳动者合法权益，发展和谐稳定的劳动关系方面发挥了重要作用。但随着经济结构调整和社会主义市场经济的不断发展 组织形式，其职工持股、一人一票表决权等制度设计是在企业改制中各利益主体相互妥协的产物。随着经济体制改革的深入，这些做法与现行法律存在多方面 ...
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控制权和剩余权平等分享的法律表现。利润分享的实质是职工获得与股东相同的分配权，管理权分享实质是职工获得与股东相同的管理权{11}。劳动关系形式上虽是财产关系 可能使他方利益蒙受损失。就公司雇员而言，公司事业的稳定发展离不开雇员的积极性和创造性的发挥，雇员是公司最主要的利益相关者之一，应当有制度安排雇员 ...
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快速交通联系，形成高速公路和铁路环线。 保进三个城市组群化发展。阳泉市要发挥资源与区位优势，按照新型能源和新型材料生产加工基地、晋东地区中心 社会福利服务社会化。加快发展慈善事业，增强社会慈善意识，积极培育慈善组织。落实完善公益性捐赠的税收优惠政策。 构建和谐劳动关系。深入推进劳动合同制度，提高集体 ...
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，工伤保险、失业保险和生育保险覆盖了所有用人单位及其职工。而多层次、可持续、社会保险水平与经济社会发展水平相适应则体现出兼顾效率的思想。在社会保险制度中 税收减免和优惠政策，并注重发挥商业保险的作用。 【作者简介】 林嘉，单位为中国人民大学。 【注释】 [1]林海权：《社会保险法律关系的理论分析》，载 ...
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具有使该资源发挥主导作用的相应企业组织机制等。很显然，在市场经济发展的初级阶段，各种物质资源基本上具备上述条件。特别是企业组织形态，基本上是所有与经营统一的 后反而降低对企业长远发展的关注；有些企业又将职工持股作为企业集资的一种方式，强制或者分派职工持股，甚至将职工出资作为维系劳动关系的条件，引起职工 ...
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有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。试问，恶意拖欠职工工资与侵占罪孰轻孰重？在刑法规定侵占罪这一轻犯罪的时候，却没有对恶意拖欠职工工资 ：（1）从早发国家的成功经验来看，政府调节、劳资自治的劳动关系法制模式，是社会和谐发展的一个有效的机制。这就需要增加劳动者的力量，以工会的形式对抗 ...
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有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。试问，恶意拖欠职工工资与侵占罪孰轻孰重？在刑法规定侵占罪这一轻犯罪的时候，却没有对恶意拖欠职工工资 ：（1）从早发国家的成功经验来看，政府调节、劳资自治的劳动关系法制模式，是社会和谐发展的一个有效的机制。这就需要增加劳动者的力量，以工会的形式对抗 ...
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有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。试问，恶意拖欠职工工资与侵占罪孰轻孰重？在刑法规定侵占罪这一轻犯罪的时候，却没有对恶意拖欠职工工资 ：（1）从早发国家的成功经验来看，政府调节、劳资自治的劳动关系法制模式，是社会和谐发展的一个有效的机制。这就需要增加劳动者的力量，以工会的形式对抗 ...
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