：（1）从早发国家的成功经验来看，政府调节、劳资自治的劳动关系法制模式，是社会和谐发展的一个有效的机制。这就需要增加劳动者的力量，以工会的形式对抗 行为构成犯罪，这就基本上确立了刑法在集体劳资冲突中的规范作用，这不仅有利于限制国家刑罚权的动用，以发挥刑法的保障机能，而且以强有力的手段维护了社会公益，又 ...
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：（1）从早发国家的成功经验来看，政府调节、劳资自治的劳动关系法制模式，是社会和谐发展的一个有效的机制。这就需要增加劳动者的力量，以工会的形式对抗 行为构成犯罪，这就基本上确立了刑法在集体劳资冲突中的规范作用，这不仅有利于限制国家刑罚权的动用，以发挥刑法的保障机能，而且以强有力的手段维护了社会公益，又 ...
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：（1）从早发国家的成功经验来看，政府调节、劳资自治的劳动关系法制模式，是社会和谐发展的一个有效的机制。这就需要增加劳动者的力量，以工会的形式对抗 行为构成犯罪，这就基本上确立了刑法在集体劳资冲突中的规范作用，这不仅有利于限制国家刑罚权的动用，以发挥刑法的保障机能，而且以强有力的手段维护了社会公益，又 ...
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、明确劳动合同双方当事人的权利义务、保护劳动者的合法权益、构建和发展和谐稳定的劳动关系的重要法律，因而一出台便引起了社会的广泛关注，并引发了一系列激烈的争论。 问卷中，所在单位有工会的有78人，但这78人中有16人不认为工会能发挥作用；还有22人所在的单位没有工会或不知道有没有工会。在问及是否被用人 ...
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保险三项制度改革，推动企业思想政治工作，保护劳动关系双方的合法权益，促进社会治安的综合治理和劳动关系的良好发展发挥了积极作用。６年多的仲裁实践也证明《暂行 过申诉方式得到渲泄及反驳的机会，从而使职工的工作心理与情绪获得平衡，有助于防止劳动争议的发生及促进劳动关系和谐。因此，在我国，工会应当承担起这一 ...
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保险三项制度改革，推动企业思想政治工作，保护劳动关系双方的合法权益，促进社会治安的综合治理和劳动关系的良好发展发挥了积极作用。６年多的仲裁实践也证明《暂行 过申诉方式得到渲泄及反驳的机会，从而使职工的工作心理与情绪获得平衡，有助于防止劳动争议的发生及促进劳动关系和谐。因此，在我国，工会应当承担起这一 ...
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方面，而一般经济责任制在我国的缺乏，使得特殊经济责任制往往发挥不了应有的作用。政府经济管理中经济合同制度的发展就是一个典型的例子，无论是土地出让合同，国有企业承包 到人，科学地、严密的组织劳动，使每个职工明确所承担的任务和经济责任，保证是确定各部门、机构和职工之间的协作关系，考核是对承包、保证条件逐项 ...
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形式的企业民主管理，切实维护职工合法权益”。中央认为，“搞好国有企业的改革和发展，必须切实尊重职工的主人翁地位，充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性 权利。进一步理顺劳动关系，依法进行平等协商，认真执行劳动合同和集体合同制度。发挥工会和职工代表大会在民主决策、民主管理、民主监督中的作用。”中央提出 ...
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受制于企业资金条件的限制，只有如此工会组织的职能才能得到发挥。进而发挥自己的监督作用，深入企业职工内部，了解劳动者是否享有带薪休假的权益，同时对于私营 。中国劳动关系学院学报。2011. [4]郑树人。浅谈带薪年休假制度的影响及其对策。商业经济。2009. [5]邓洲。中国休假制度的历史、变迁和发展。 ...
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《劳动争议调解仲裁法》第10条规定：企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。 组织，能及时了解和把握用人单位的劳动争议发展变化情况，在预防和解决劳动争议中发挥了重要作用。然而，随着企业类型的多样，劳动关系的复杂多元化，劳动 ...
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