损害的、不论侵害人是否有过错，是否违反了国家有关环境保护、防治污染的有关行政法规，只要有损害结果且污染环境行为与损害结果有因果关系，侵害人就应承担赔偿 收入的，根据其用人单位出具的工资收入减少的证明全额赔偿。但应当注意审查单位证明的真实性。（4）受害人属于在职工作人员，除本职工作的收入外，其从事其它 ...
//www.110.com/ziliao/article-288688.html -了解详情
它的独立性地位。破产管理人职业化后，则能够充分体现其应有的法律地位：作为专门从事这项工作的破产服务组织，当然具有专业性；依法定职权处理破产事务且服务对象的不 下的某一行政管理部门。 （三）工资报酬法律制度。破产管理人付出了破产管理和清算的劳动，就应该获得合理的工资报酬，因为除此之外别无所得；根据权利和 ...
//www.110.com/ziliao/article-288135.html -了解详情
劳务纠纷案件一类，那么劳动者在主张权利的时候显然只能主张被拖欠的工资，至于经济补偿金、补缴社保的赔偿金以及加班工资这些劳动法规定的赔偿项目显然是不会得到法院的 的，人民法院应当按劳务关系处理。【吕琦律师解读】对于退休人员重新参加工作或是返聘到原单位，如果和用人单位发生未签书面劳动合同、加班费、以及经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-271788.html -了解详情
单须加盖单位财务章。超过2000元的工资部分应提供纳税证明。6.1.3 护理费：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有 则应以劳动能力鉴定为准。6.1.10 住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不 ...
//www.110.com/ziliao/article-265901.html -了解详情
物问题上，无需考虑建设工程归谁所有，只要考虑承包人的实际支出被物化到了哪一项具体的建设工程。承包人对自己承建的建设工程均可享有优先权，除非建设工程本身的 款之法律会诊》2002年10月22日《法制日报》。 [7]见王泽鉴《矿工工资优先受偿权》 《民法学说与判例研究》第1册第502页 中国人民大学出版社 ...
//www.110.com/ziliao/article-261111.html -了解详情
证据的审查和运用问题60、原告提起人身损害赔偿诉讼，应当提供证据证明自己的诉讼主张，不同的伤害程度和结果，应当提供下列证据：（1）证明被告确系侵害人 的，根据其用人单位出具的工资收入送减少的证明全额赔偿。蛤应当注意审查单位证明的真实性。（4）受害人属于在职工作人员，除本职工作的收入外，其从事其它工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-256291.html -了解详情
（concerted activities）此非必须透过工会为之，即使令少数劳工或个别劳工，只要其行为性质系集体争议，亦得自行为之{3}。同时，在美国司法实务 回自己的应得利益。 现在的问题是，这种行为的违法性应如何评价？比如，一个工人在某煤矿工作5年，老板每月除了发放生活费200元之外，承诺其余工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-244019.html -了解详情
抵押金而使签订合同被搁浅；3、原国有企业固定工停薪留职期满后，员工回到原单位工作，但未签订劳动合同。 (四)、特殊情况出现后，企业未对原劳动合同作 位员工签订劳动合同，并且用人单位应当付给每位员工每月1000元工资。这时如果用人单位拖欠了所有员工一个月的工资总计10万元。按实际情况来说，可能只会有10 ...
//www.110.com/ziliao/article-232128.html -了解详情
（concerted activities）此非必须透过工会为之，即使令少数劳工或个别劳工，只要其行为性质系集体争议，亦得自行为之[3]。同时，在美国司法实务 回自己的应得利益。 现在的问题是，这种行为的违法性应如何评价？比如，一个工人在某煤矿工作5年，老板每月除了发放生活费200元之外，承诺其余工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-229160.html -了解详情
（concerted activities）此非必须透过工会为之，即使令少数劳工或个别劳工，只要其行为性质系集体争议，亦得自行为之[3]。同时，在美国司法实务 回自己的应得利益。 现在的问题是，这种行为的违法性应如何评价？比如，一个工人在某煤矿工作5年，老板每月除了发放生活费200元之外，承诺其余工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-228681.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务