业务的基本法律文件。国内在《信托法》出台前，并无法律法规规制国内信托法律关系，信托收据处于一种所谓的同业惯例的约束之中，但是一旦为此发生纠纷，诉讼至法院时， A银行的全部债务承担连带责任；保证责任的期限为从额度合同签署之日起三年，不因A银行执行额度合同各条款时对B公司的任何宽限、延缓或对其他条款的执行 ...
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了以无到有，由粗到细的过程，逐步修订了相关法律法规和规章。1983年实施《财产保险合同条例》，1985年发布《保险企业管理暂行条例》，1992年 人民保险（集团）公司所属中保财产保险有限责任公司开办”保证保险“业务，但具体险种的条款及费率应报人民银行批准。”[49]从中保公司开展此项业务的依据看，是将 ...
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保护的事实劳动者纳入保护，最终实现劳动法对劳动者进行倾斜性保护的立法宗旨。现有的法律法规中存在少量的体现劳动者分层保护思想的规定，但它们仍无法应对纷繁复杂的 不同劳动者的权益；三是特别规定模式，即在劳动法的一般规定之外设置特别条款以优先适用。 域外劳动法基于关系契约理论皆对劳动契约进行国家公权力干预， ...
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保护的事实劳动者纳入保护，最终实现劳动法对劳动者进行倾斜性保护的立法宗旨。现有的法律法规中存在少量的体现劳动者分层保护思想的规定，但它们仍无法应对纷繁复杂的 不同劳动者的权益；三是特别规定模式，即在劳动法的一般规定之外设置特别条款以优先适用。 域外劳动法基于关系契约理论皆对劳动契约进行国家公权力干预， ...
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保护的事实劳动者纳入保护，最终实现劳动法对劳动者进行倾斜性保护的立法宗旨。现有的法律法规中存在少量的体现劳动者分层保护思想的规定，但它们仍无法应对纷繁复杂的 不同劳动者的权益；三是特别规定模式，即在劳动法的一般规定之外设置特别条款以优先适用。 域外劳动法基于关系契约理论皆对劳动契约进行国家公权力干预， ...
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的左派劳动法学者，在魏玛时期受到许多学者的批判。[30] 针对当时德国私法无法解决集体合同法律效力的难题从而造成社会问题及社会压力的现象，辛茨海默批评了议会制政府 ？基尔克研究德国合作社的历史后认为德国历史上的行会、农业协会等都存在自治法规。辛茨海默引用了基尔克的研究成果，于是将自治的概念发展为社团的 ...
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制及不定式工时制。后两种需经劳动行政部门批准。 需缴纳。社保是劳动合同必备条款。具体险种有待明确。 工资按月支付，如有加班应按国家规定支付加班费（ ）外，都需支付。 适用《劳动合同法》《劳动法》及其他相关法律法规 劳务合同用工 劳务合同（民事合同） 劳动者具有独立身份，不成为用人单位员工，不受规章支付 ...
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女士向我咨询：2006年5月，我与A公司建立劳动关系并签订书面劳动合同，合同约定，劳动合同存续时间为6年，于2012年5月终止。在2010年10月8 ，即2006年5月份，《劳动合同法》还没有实施，当时的法律法规对单位和劳动者约定违约金的情形没有限制，故该条款在当时是合法有效的，但从2008年1月1日 ...
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质行为 对出质人而言，为更好地发挥资产的融资担保功能，在设计应收账款基础合同条款时，应考虑金融机构的风险偏好，最大限度地明确特定化应收账款的内容， 《论未来债权让与》，《求是学刊》2007年第3期。 [7]笔者认为我国现行法律法规虽未明确规定未来债权可以转让，但也未禁止未来债权转让。依据法未禁止即可行 ...
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双方可以约定上述内容，也可以不存在上述内容。 （6）合同内容的任意性不同。劳动合同的主要条款则由法律明确规定，不能由当事人协商，如用人单位要为劳动者 劳动合同必须符合《劳动法》规定的条件等。劳务合同受国家干预程度低，除违反国家法律、法规强制性规定外，在合同内容的约定上主要取决于双方当事人的意思自治，由 ...
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