两个世界性发展趋势:一是允许变动中的一人公司成立,二是允许设立一人公司,因为“市场经济充分发展的情况下,一人公司确实不可避免”[7](P178)。一人公司 的现实的成就说明,在现实社会里它不仅是必要的而且是完全可行的公司形态。(六)建立科学的一人公司内部制衡制度体系,比如可以采用经理与股东连带责任制度 ...
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到遏制,不仅是因为他们充分利用了对所有者的信息不对称优势,更重要的原因是上述频繁变动的资本所有者根本不会关心企业的根本利益。第二,中小投资者在资本市场 可在很大程度上填补监事会监督功能的不足,有利于强化公司内部的制衡机制,有效减轻大股东操纵和内部人控制问题,使经营者的逆向选择和道德风险行为得到有效约束 ...
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引发连锁反应,从而对市场乃至社会稳定产生震荡。 三、公司僵局的预防 面对公司僵局形成的原因及其危害,寻求破解公司僵局之途径就倍显重要,但从经济角度或 作出决策。争议各方除有理由说明临时管理人存在重大过错之外,必须服从临时管理人的决策。临时管理人可以来自公司内部,也可以来自公司外部。但为要避免争议各方的 ...
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的行为时,只要该行为不违反法律、法规,就由公司自行解决。其三,公司章程作为公司内部的行为规范,其效力仅及于公司和相关当事人,而不具有普遍的效力。[ 作出(公司设立)无效宣告。[43]再如法国《商事公司法》第362条规定:当无效的原因在一审法庭进行实质审理之日不复存在时,无效之诉终止。但无效系因公司宗旨 ...
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履行了内部表决程序,而无需再行获得表决的结果意见,而且外人又无机会参与公司内部的表决程序。这个说法从表面上看是有道理的,但其理论缺陷仍然存在:担保 全体股东都必须参加。如果没有通知到全体股东,其决议对于未受通知的股东没有约束力,因为公司事实上尚未成立,章程未获其同意,股东间实质上处于投资合同当事人之间 ...
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都失去了其本真而且相互之间还彼此干扰并失去了其各自的功能。当然,造成这种情况的原因固然很多,但最根本的恐怕恰恰在于我们并没有能够真正地认识、理解和把握法学 第2期;等等。 [87]这方面的研究论文和著作都很多。此处参见石少侠:《公司内部的权力分配与制衡》,载《中国法学》1996年第2期;蒋大兴:《独立 ...
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管理者以几种方式使用资金实施一个新项目的意愿程度。它还能够影响管理者使用借贷融资的意愿程度,因为公司由此能够以新的股份融资方式维持债务-股份最佳比例而对 的一些信息,这就是信息披露需要法律强制性规定的原因。通过内部融资方式对新的项目进行融资,管理者能够规避这些规定。这种选择对他们有利,但是只有在他们不 ...
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健康规范发展等方面发挥重要作用,监管部门可能会把一些涉及信托公司内部的微观制度委托给信托业协会来制定。信托公司的管理层表示,成立信托业协会旨在加强整个信托行业 的专业素质不高和信托后备人才严重缺乏,我们认为主要有九个方面的原因:①信托理论研究相当滞后,专业研究力量非常薄弱,近十年来基本上没有实质性进展 ...
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】《法学家》2011年第1期 【摘要】在我国,部分金融法律争议案件因为司法政策的原因而不是基本法律的规定,没有机会进入到法院,或在进入法院的过程 隐性的担保,以降低投资者为是否购买股票的决策以及对上市公司及内部控制人实施监督而承担的交易费用。[50]但这种监管者的实质审查权力在实际行使过程中常常又是以 ...
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Rosenthal)以宪法第十四条修正案为例,认为新原旨主义给第十四条修正案保护公司的特权和豁免带来了困难。第一,第十四修正案起草之时,关于公民的特权和 历史背景的忽略使得原旨主义无法应对超越宪法第五条的合法的宪法变化。{23}(P1199) 四、原旨主义内部的理论分支间之比较 (一)新旧原旨主义间 ...
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