水平。在一些经济欠发达 地区，法官还不能按期领到足额的工资和相关津贴，还不能实际享受到国家规定的定期增资政策。笔者所在的法院就是这样，法官职业 可操作性和严格的程序保障。同时，目前对法官实行的仍是参照国家公务员进行的年度考核，由设在 政府人事部门的考核委员会组织，考核标准采用的也是党群机关干部和公务员 ...
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的工资序列，而只是适用行政人员的工资序列。虽然法官法规定法官的工资制度和工资标准，根据审判工作特点，由国家规定，但在实际上并没有实行。从保障司法的独立 家也大都采纳了法官的身份保障制度。第二次世界大战以后，西德基本法特别将法官与公务员分开，认为“法官应独立行政职权，并仅服从法律。第九十七条规定：”正式 ...
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较优厚的救济，有的却只能得到很微薄或根本得不到救济。由于没有统一的救济标准，这种“落实政策”的制度还可能导致执行政策的机关和工作人员的腐败。由于存在这些 、论证工作。*16《国家公务员暂行条例》共18章88条，除了规定上述制度外，还规定了公务员的义务、权利、职位分类、职务任免、培训、工资、保险、福利、 ...
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上的国家干部身份，也是一名国有企业的员工，但并非《公务员法》上的公务员，因此，不符合《关于公务人员被采取行政强制措施和受行政、刑事处罚工资待遇处理 的用人单位停工、停产、歇业，未超过一个月的用人单位应按国家规定或劳动合同约定的工资标准支付工资；超过一个月未安排劳动者工作的，用人单位应按不低于当地失业 ...
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，归个人所有的，依照受贿罪的规定定罪处罚。显然，如果按照传统的公务和劳务区分标准，金融业务无法一概而论地认定为公务活动，而只要具有国有金融机构工作人员的身份， 国家行政管理事务；（2）纳入国家行政编制；（3）由国家财政负担工资福利。我国的公务员包括以下人员：国家立法机关、行政机关、司法机关中的工作人员 ...
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西方电影经常发现，下属之所以敢于当面顶撞上司，正是因为公务员在执法过程中也享有一定的独立性，不像我们国家实行一把手体制。一旦地方一把手成了为所欲为的土皇帝， 的改革模式可以在各地进行试点；孰优孰劣，自有货真价实的改革绩效作为检验标准，实践证明成功的改革模式可以在全国推广。 首先，基层选举和党内民主显然 ...
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受任何外来的不正当的影响。 丰厚的职业待遇。西方国家的法官工资往往独立于公务员工资体系，明显高于一般公务员水平，目的在于为法官摆脱物质诱惑提供基础。 法定的 的法官职业保障还在一定程度上依赖于地方。我国是单一制国家，司法具有统一性：司法人员的任职标准是统一的，都通过全国司法统一考试；司法的依据是统一的 ...
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个月工资；病故，20个月工资。月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的，按照排职少尉军官工资标准发给其遗属一次性抚恤金。 获得荣誉称号或者立功的烈士、因公 的，优先批准服现役。 第三十七条 义务兵和初级士官退出现役后，报考国家公务员、高等学校和中等职业学校，在与其他考生同等条件下优先录取。残疾军人、 ...
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行政。政府的决策、改革措施不能违背国家的宪法与法律。教师法规定：教师的平均工资不低于公务员的平均工资。有人说退休金不是工资报酬这一观点是不对的。退休金是 ，是工资的延续，因为不是任何人一到年龄可以无条件领取的。它的计发标准，除考虑统筹因素外，很重要的就是依据劳动时期提供的劳动数量和质量，它在一定意义 ...
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也有人将事业单位的人员分为两类：一类是人事部门核准编制内的人员，基本参照国家公务员管理；另一类是编制外的人员，采用聘用制或劳动合同制度管理。王建平 赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的 ...
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