问题及不公现象 (一)实习期间发生人身损害维权难 实习生在实习过程中需要承担人身意外伤害的风险,包括上下班时的交通事故、工作环境中可能引起的职业病以及履行职责 学校应对学生承担责任。实习单位只有在严重失职或者是故意侵权的情况下才对实习生的人身损害承担责任。 (二)带薪实习 带薪实习,是指在校大学生利用 ...
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尚未满5周岁,显然不具备独立照顾自己的能力,且相关法律法规也规定了未成年人在校上学期间,学校或者幼儿园具有保障未成年人身不受侵害的义务。现辰辰在学校 双方均无过错法院依公平责任判幼儿园担半责对于双方的争辩,嘉定法院经审理后认为,《教育法》、《未成年人保护法》以及《上海市中小学学生伤害事故处理条例》明确 ...
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内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工 复印件、户口薄、街道出具的无固定收入证明、若是学生需提供些小出具的学生在校证明。3、交通事故或涉及第三者责任的,提供伤职工身份证及复印件、《工伤认定决定书》 ...
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,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工 、户口薄、街道出具的无固定收入证明、若是学生需提供些小出具的学生在校证明。 3、交通事故或涉及第三者责任的,提供伤职工身份证及复印件、《工伤认定决定书》 ...
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根据《条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》有关规定给予一次性赔偿。 三、在校学生在用人单位实习期间发生伤亡事故的,不属于《条例》调整范围。 四、《 伤害,也包括在工作过程中职工临时解决合理必需的生理需要时由于不安全因素遭受的意外伤害。 七、《条例》第十四条规定的“因工外出期间”,是指职工受用 ...
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的案件中,父母对簿公堂,相互指责,互揭短处,推卸责任的场面对未成年子女来说也无疑是一种心灵的伤害,甚至会影响其性格的转变和人格取向,以及未来的 法庭的调查会影响学习。为了化解这一矛盾,审判实践中应当充分考虑未成年人大多为在校学生这一客观情况,可实行周末庭审。即对涉及未成年人切身利益,需要未成年人出庭的 ...
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│发展服务有限公司 │任。 │ │ │ │人身损害赔偿纠纷 │ │ │ │ │案 │ │ │ │ ├──────────┼───────────────────────────────────┼────┼─────┤ │李思佳诉西陵人保 │意外伤害保险属于人身保险,不适用财产保险中的损失补偿原则。 ...
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受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到 (二)街道办事处或者乡镇人民政府出具的无生活来源的证明; (三)学校出具的在校学生的学籍证明; (四)民政部门出具的孤寡老人或孤儿的认定证明; (五)养父母 ...
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案例进行分析,是法律教学、司法考试和司法实践中经常遇到的问题,也是法律专业在校学生和司法工作人员应当掌握的基本方法。案例分析的方法,从实质上说,是对 ,或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的,应当负刑事责任 6、属于意外事件的。即刑法第16条规定的:行为在客观上虽然造成了损害结果, ...
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。但用人单位受降低用工成本的利益驱动,为逃避缴纳社会保险和解雇成本的法律责任,规避劳动合同的签订。由于缺少书面劳动合同,在争议处理时,劳动者合法权益得不 已成为专家学者们关注的热点。大学生在实习期间受到人身意外伤害,应该得到法律的保护。然而,我国法律对在校实习生与实习单位之间的关系还没有专门的规定。在 ...
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