用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”。即使用人单位没有与劳动者订立劳动合同，只要存在事实用工行为，该用人单位与劳动者之间的劳动关系仍然存在。本案中 过程中，宋律师专注从事劳动法的研究，擅长劳动用工的管理培训及劳动争议纠纷解决，对企业规章制定、合同起草及审查、劳动争议调解、仲裁及诉讼有丰富经验， ...
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劳动者建立长期稳定的劳动关系，保证劳动者职业的稳定，用人单位用工的连续性，降低企业培训成本，可以说是一项双赢的法律制度。这一制度的核心价值在于构建一种 企业逐步建立起以依靠科技进步、提高劳动者素质为中心的竞争模式，提高企业的国际竞争力。 综上，无固定期限劳动合同制度是劳动法区别于传统民法的一项重要制度 ...
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各个法律行为而来的法律后果就极为复杂。虽然普通法下的法官经常用处理合同的法律规则处理信用证问题，但是评论仍然认为处理信用证的法律规则是完全不同的 业务监管编写组编《信用证业务监管》第四部分信用证融资风险管理，香港中银集团培训中心银行业务组主管陈绍良介绍。p. 110 。见p. 128。陈绍良先生介绍说 ...
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广大公民，重点是企业经营者宣传有关经济合同的法律法规，定期组织专业培训与经验交流，使合同法制观念深入人心，构筑一道预防合同欺诈的思想防线。 2、 与时俱进， 3、 发挥公、检、法、司专门机关的职能作用，进一步完善举报投诉中心网络，坚持打防并举、标本兼治原则，做好媒体揭露和重点曝光、集中打击与群防群治 ...
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在试用期内承担违约责任。《劳动合同法》第37条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这种情形下，劳动者无需承担任何违约责任。 用人单位与劳动者约定违约金时，是有一定条件的，即用人单位对劳动者出资进行培训；或是用人单位给劳动者提供了譬如房、车 ...
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缺陷，减少人力、物力和才力方面的支出，提高工作效率。五是建立网上电子合同监管投诉中心，及时反映合同监管中的问题，保护消费者的合法权益。六是加强电子合同的 有效的网络监管体制，维护市场经济的安全。七是加强执法人员的培训工作，提高执法人员的水平。电子合同监管是一项技术性很强的工作，他涉及的知识面广泛，需要 ...
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二是用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；三是对生产、经营和工作造成的直接经济损失；四是劳动合同约定的其他赔偿费用。 》 李景森 贾俊玲 北京大学出版社 2、《工会劳动争议处理指导》 北京市总工会法律服务中心 3、《实用劳动和社会保障政策法规条录》 中国劳动社会保障出版社 金英杰 ...
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服务的合同外，还有尚未被典型化的医疗合同、邮政合同、旅游合同、培训合同也属于提供服务的合同。物业合同是平等的民事主体之间所签订的就小区房屋及配套的设备 法律出版社1995年3月版；陈甦“也谈‘物业管理权’的性质”，载中国人民大学书报资料中心复印报刊资料《民商法学》，2002年第7期；葛治华、邓兴广、葛 ...
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5月21日，青岛大鹏汽车出租有限责任公司收到中共青岛市委党校、国家计委青岛培训中心、青岛利群集团股份有限公司和青岛渔业公司投入的资本合计人民币88万元， 不具备与原告签约资格。 《中华人民共和国合同法》第九条规定：当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。 综上，被告实际上处于非法从事 ...
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制度评析》,《中外房地产导报》1996年第17期。[5]郝春义、陈义林、孙大海主编,海天出版社1997年版。[6]建设部房地产司、全国房地产业深圳培训中心:《全国物业管理培训班教材》。[7]银河:《九五物业管理的发展趋势与战略决策》,《中国房地产》,1996年第9期。[8]《中国21世纪议程中国21 ...
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