劳动合同的规定以货币形式支付各种工资收入（在我国，工资形式包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下的保障工资等），有权获得最低 工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。虽然这一立法对工资扣除数额做出限制性规定，但没有对赔偿原则及数额限定，有可能会造成用人单位按照 ...
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美国2214名公司总裁的调查结果表明，股东财富每增减1000美元，总裁的工资加奖金才有1.4美分的变化[65]，两者相差71428倍，可见股东和经理之间的 ，并加上利润的结转金额”。日本商法典规定，公司须以资产负债表上的纯资产额扣除资本额等4项金额以后方能进行盈余分配，否则公司债权人有请求返还权（第 ...
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； （五）滥用职权，违反政策法令，违反财经纪律，偷税漏税，截留上缴利润，滥发奖金，挥霍浪费国家资财，损公肥私，使国家和企业在经济上遭受损失的； （六） 罚款、滥罚款，严重侵害了职工的合法权益。 2.罚款额的幅度偏高，并且没有规定扣除罚款数额后，职工的实得工资不得低于当地最低工资标准。例如：一个职工所领 ...
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事实前提下，提出自已已将贪污受贿所得的赃款全部或部分用于本单位业务开支（发奖金、招待上级及其他业务单位）的辩解，如果对此查证属实，怎么认识和处理呢？ 、受贿的既遂状态，如果承认应将行为人用于公务的部分款项从贪污受贿总额中扣除，那么就意味着达到贪污受贿罪的既遂还要求行为人必须将贪污受贿后所得赃款实际用于 ...
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〕338号）的规定，按职工流动争议受理。 企业与下岗职工因减发工资、奖金而引起的争议，符合受理条件的，仲裁委员会应当依据《企业劳动争议处理条例》 劳动合同、承包合同的约定和企业内部规章制度要求劳动者赔偿经济损失。赔偿损失可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。且扣除 ...
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给付的身故保险金。被保险人身故前保险人已给付约定的伤残保险金的，身故保险金应扣除已给付的伤残保险金。2.伤残保险责任。在保险期间内，被保险人（用户） 因精神错乱或失常而导致的意外；(11)被保险人参与任何职业、半职业活动或设有奖金、报酬的体育活动；(12)保险人从事潜水、跳伞、攀岩运动、探险活动、武术 ...
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或累计旷工五天以上，公司可以解除劳动合同。同时还规定，员工旷工一天，公司可以扣除三天的工资。袁某对《员工手册》进行签收，且未提出任何异议。2015年7 。比如在公司的《员工手册》中规定，如员工当月有旷工的行为，当月的绩效奖金按照80%发放或者扣除当月的全勤奖。这样的规定显然比旷工一天扣三天的工资更具有 ...
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年7月30日沁阳沁澳公司分红方案中甘肃兰澳公司已分得的金额应予扣除。根据《公司法》第4条、第22条、第30条、第35条、 在判决生效后180日内将2007年、2008年两个年度的净利润300745220.57元，扣除10%的法定公积金后，将其余部分的30%计61201209.55元分配给甘肃兰澳公司 ...
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认为若是当事人能举出证据证明某类药是非治疗因交通事故引起的病的，应该将该类药费扣除后再纳入赔偿范围。例如：金某驾车与于某骑的自行车相撞致于某受伤， 门市部的技术工人亦系驾驶员，其与某个体装璜门市部签订的合同是每月5000元，年终有奖金10000元，且提供三年的领工资条，支款条及用工合同等证据予以证实。 ...
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工作时间劳动者提供正常劳动后所得工资等于或者低于当地最低工资标准的除外。 35、劳动者加班费计算基数，应当按照法定工作时间内劳动者上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班费后的数额确定。劳动者上一月份没有提供正常劳动的，按照向前顺推至其提供正常劳动月份所得实际工资扣除该月加班费后的数额确定。法定 ...
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