和劳动能力鉴定组织管理工作。第十七条劳动能力鉴定委员会承担以下任务：(一)工伤职工劳动能力鉴定；(二)停工留薪期限确认；(三)辅助器具配置确认；(四)旧伤 ，按伤残等级享受伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照 ...
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协议的医疗机构治疗。 （二） 伙食补助费 第30条第4款 1、标准：由工伤保险基金支付； 2、要求： 住院期间。 3、备注：基金支付的具体 一次性伤残就业补助金由单位支付。五级：一次性伤残补助金（本人工资）×18个月一次性工伤医疗补助金（本人工资）×10个月一次性伤残就业补助金（本人工资）×50个月（ ...
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完毕后，需要由省级储备金支付部分，省劳动保障行政部门应当在３０日内支付。 第三章工伤认定 第十二条用人单位应当自职工发生事故伤害或者按照《中华人民共和国职业病防治法》 发生工伤的，由该用人单位按照《条例》和本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 第八章附则 第四十二条本办法自２００５年１月１日起 ...
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、假牙和配置轮椅等辅助器具。 3、法律依据：《工伤保险条例》第30条。 （六） 停工留薪 1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 地区上年度职工月平均工资 （2）、要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇 ...
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。 商业保险意外伤害死亡的赔偿金额是投保时确定了的定额，与工伤保险的工亡抚恤标准不同，既不随工资增长而增加，也不考虑工亡职工的被扶养人年龄状况和 建设单位在编制工程预算时，将人工费单列，在办理施工许可证时按人工费的1%将工伤保险费划给社保局，并办理社保登记证，作为申领施工许可证应提交的证件之一，开工后 ...
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交通事故的误工工资相当于停工留薪期职工工资福利待遇）。如给付的标准低于工伤保险待遇的，用人单位或经办机构应当补足差额。用人单位或者经办机构先期垫付 或直系亲属向参统地或取得营业执照单位所在地的地（州、市）劳动保障行政部门申请工伤认定。有外省、市劳动保障行政部门书面委托的，由受委托的劳动保障行政部门协助 ...
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本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； 第一款第（三）项修改为：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇 被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11 ...
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各国立法基本上采纳了全面赔偿原则，即包括物质损害赔偿和精神损害赔偿，赔偿的标准也较高。工伤保险赔偿是为了实现社会正 义，保障雇工最低生活水平， 的若干理论与实务问题解析[J].法律适用，2004，（2）. [8]雷涌泉.论工伤事故的社会保险待遇与民事损害赔偿的适用关系[J].法律适用，2004，（6） ...
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各国立法基本上采纳了全面赔偿原则，即包括物质损害赔偿和精神损害赔偿，赔偿的标准也较高。工伤保险赔偿是为了实现社会正 义，保障雇工最低生活水平， 的若干理论与实务问题解析[J].法律适用，2004，（2）. [8]雷涌泉.论工伤事故的社会保险待遇与民事损害赔偿的适用关系[J].法律适用，2004，（6） ...
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公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定的行政区域内统一标准；4、赔偿责任认定机构：受诉人民法院；5、赔偿支付人：赔偿义务人。 的民事赔偿责任。此时第三方应承担《条例》与《解释》在赔偿标准中的差额。 （3）、享受工伤保险待遇，不能再通过民事诉讼获得双重赔偿。 二、〖 ...
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