、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。受理主体：由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。二 抚恤金。鉴定费、交通费、营养费，根据具体实际情况由用人单位承担。救济途径：工伤纠纷的解决途径主要有和解、调解、仲裁和诉讼。 不管采用哪种方式解决 ...
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）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。据此，工伤认定申请人法定的举证责任就限于两个方面，即证明存在劳动关系、确实受到 多判例显示法院已经接受本文所阐述的观点。这些判例都传递了在事故责任无法认定的情形下，社会保险行政部门实现保护弱者的社会保障价值取向。但劳动关系的当事人 ...
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，即往返与工作地和居住地的路线是否合理。上下班途中“合理时间”、“合理路线”，是认定属于上下班途中相互联系、必不可少的时空概念，不应割裂开来。冯某在7号 行政案件若干问题的规定》旨在保护职工合法权益的立法精神，故对原告提出的工伤认定请求应当予以支持。另外，在时间的“合理”解释上不能简单理解为用人单位 ...
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为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。”2、要与用人方订立书面合同。《中华人民共和国劳动法》明确 ）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。此外，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 ...
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〇一二年十一月二十五日03最高人民法院行政审判庭关于职工因公外出期间死因不明应否认定工伤的答复（【2010】行他字第236号）山东省高级人民法院：你院《关于 认定。此复。二〇一〇年三月十七日06最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复（【2009】行他字第 ...
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职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性 事发地县级以上有关部门出具的有效证明;申请书劳动局有统一表格,到时自行填写即可.三、工伤认定申请的时间第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定 ...
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追索工伤医疗费可以向仲裁委申请先予执行。但是仲裁委裁决先予执行是否需先经工伤认定，实务中有不同看法。一种意见认为，《劳动争议调解仲裁法》第44条 先予执行的申请时，应举证证明符合规定条件：首先，应提供社会保险行政部门的工伤认定书；其次，提交急需医疗费的证明及严重影响申请人生活的佐证。因此， 未经工伤 ...
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为职业病的符合下列条件的人员，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，社会保险行政部门应当受理：（一）办理退休手续后，未再从事接触职业病危害作业 注销工商登记。同时，对于因遭受重伤不能继续工作甚至因公死亡的职工，发生工伤事故后事实上已经彻底断绝了与用人单位的劳动关系。如果按照否定说，将使这 ...
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时效中止的法定事由,而没有表明是否还具有其他类似中止、中断的情形，但是，从保护工伤职工利益的立法原则和关怀弱势群体的立法精神上看，应当认为《条例》第十 。综上，从《条例》的立法原意和立法精神出发，劳动保障行政部门应当依法审查工伤认定申请是否在1年申请时效内提出，应当查明是否具有导致申请时效中止、中断的 ...
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承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)(原件及复印件);4、企业的工伤报告，属于统计范围的因工伤亡事故，提交安全监察部门的结案批复；5、证人证言 方式提出申请的时限按本办法第六条、第七条规定时限顺延十五日。工伤职工个人提出工伤认定申请，按本办法第八条第（一）、（二）、（ ...
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