)专司企业经营调整计划书审查工作。只有当企业经营调整计划书获得通过之后,在TAAC的协助下,企业才可以聘用合适的私人顾问公司,实施企业经营调整计划书内容 教育,促进部分农业产业工人转移就业;三是现金补贴,即农产品生产者还可以要求一项上限为10,000美元的现金补贴。 从以上三种典型的TAA项目的管理、 ...
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说明一下,我代理的一起劳动案件,据当事人陈述,他在一家公司工作了近10年,从一家很小的工厂发展到现在公司即将上市,成为一家高科技的生产研发型公司,因 如果主张销售提成工资,一般将会必输无疑。因此,员工在入职公司做销售工作的时候,应该要求公司明确双方的权利和义务,特别是明确销售提成的比例,完成销售额指标 ...
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。 (一)存在的问题 正如论者指出,保护公司债权人的需要并不一定意味着这种保护必须由公司法来完成:这项工作也可以全部留给当事人的契约自由去完成,或由 鸣、罗锐韧、蔡如海译,商务印书馆2005年版,第79-80页。 [10] 甘培忠:《公司控制权正当行使的制度经纬》,载自http://article. ...
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,如果法官认为起诉人不能公正和充分地代表其他股东的利益时,可以随时终止案件的审理;对公司是否参加诉讼,法官可独立地加以决定;在诉讼双方提出和解或原告 中获得实质性利益,即使从中未获得特定数量的金钱财产,仍应许可原告股东获得合理补偿 [5]。 2、原告败诉。原告股东在派生诉讼中终局败诉,无论其提起诉讼是 ...
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以下几个因素也许可以在一定程度上解释这种对传统公司的持续偏好:首先,同传统公司相比,LLC的设立更为复杂。LLC的灵活性本身就要求大量的自主选择 这种成员权益凭证是否属于联邦证券法所指的证券(securities),【23】从而适用证券法的条款及SEC的规则,尤其是1934年《证券交易法》第10节b款 ...
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年发起的第四阶段内部市场法律简化活动中,公司法律工作小组于1999 年提出报告,建议简化公司资本指令,即有条件地免除非货币财产出资的专家评估审查义务 低于法定资本最低限额的情况下,强制要求公司在将其消除、解散公司或转变公司类型等之间作出选择。这样不但可以防止亏损严重的公司继续参与交易,威胁交易安全和 ...
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最大化而善意作为的义务。忠实义务要求经理时刻为公司利益着想,管理经营公司业务时,毫无保留地代表全体股东为公司利益最大化而努力工作,不得利用其职位为自己获得 、严格规范经理离职后应对公司负担的义务,增加:①公司可以就经理离职后对公司负有的保密义务及竞业禁止义务作出约定,并给予适当的补偿。②经理离职后负有 ...
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监事应当拥有一定年限以上商事、法律、财务或审计的工作经验。此外,《治理指引》对独立监事人数的要求是“不得少于两名”,这是合理的,但最好还是 公司治理机构存在的缺陷影响信息披露制度效应的实现,监管部门是否可以考虑通过立法,进一步密切公司内部专门委员会(特别是审计委员会)与信息披露制度的联系。我们知道, ...
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变更交通工具是否要征得游客的同意,需不需要给予补偿,游客是否可以解除合同,是否可以要求补偿,所有这些问题,虽然没有专门的旅游合同进行规定,但我们就适用旅客运输合同 以后的关系就行了。还有劳务提供合同,到一个建筑公司去打工,签订合同比如说两年、三年,工人工作了一年半、半年就解除了合同回去了,怎么恢复原状 ...
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提高保险费;在城市繁华地区开业的医生每年要支付10万美元的医疗过失保险费,这种现象是司空见惯的。有时候保险公司就会放弃承保医疗责任险,这样就迫使被保险人要么自行 病人的死亡而终止偿付。为了使被告最大限度地偿付财产损害赔偿金,被告不可以要求陪审团确定将来财产损害的以当前货币价格表现的具体数额。(四)判决 ...
//www.110.com/ziliao/article-13279.html -
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