目的地国的劳工组织在整个社会中起到怎样的作用和政治影响、对于企业投资的工厂经营和员工稳定会有怎样的影响，都需要及早考察了解得一清二楚。 (4)民族主义 和安全生产要求，解雇许多罢工工人，劳资关系相当紧张，极大地损害了首钢在当地的声誉。这也是Hierro铁矿收购后经营不善的一个因素。 归根结底，首钢不去 ...
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究竟出在什么地方？这种肯定性行动与特别权益保护法到底是平等还是歧视？的确是一个值得深思的问题。 一、平等的理论与问题 我国封建社会就有人呼吁平等，如等 如减免税收），惟独与生育和怀孕的女性无关。仅仅保护特殊群体的劳动法在工厂车间工人的保护方面也几乎没有效果。例如，一些化学制品对生育期妇女带来生殖的危险 ...
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危害性(pericoloso)，而在本案中仅仅具有损害(dannoso)。 但是在一九六三年曾出现过一个介于两者之间的案件，在第一个案件里，权利申请人仅仅回复了合同关系之外 引起了损害，对引起损害具有超过半数的可能性。一九五六年，一名工人由于工厂的空气受到污染而患上了肺部疾病。污染的部分原因是可归咎于 ...
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、产品价格、销量都在下滑。我们不得不实行每周四天工作制，我们还不得不解雇一些工人．．．．．．相应的我们的财务指标也不好。目前，我们的选择很 在飞利浦停止销售LCoS背投电视机后，Five Rivers的工厂就停工了并且不再生产电视机。为了为这一切寻找一个合适的替罪羊，他们想到了申请对来自中国的彩电采取 ...
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究竟出在什么地方？这种肯定性行动与特别权益保护法到底是平等还是歧视？的确是一个值得深思的问题。 一、平等的理论与问题 我国封建社会就有人呼吁平等，如等 如减免税收），惟独与生育和怀孕的女性无关。仅仅保护特殊群体的劳动法在工厂车间工人的保护方面也几乎没有效果。例如，一些化学制品对生育期妇女带来生殖的危险 ...
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的人格从属性是处于逐渐弱化中的。劳动法起源于工厂法，但劳动法的关注对象早已不仅仅局限于纺织厂的女工、流水线上的工人这一群体，这一点，从我国《劳动合同法 的徽章，对服装也有一定的规定，并将这些规章执行情况作为影响司机收入的一个因素对司机进行考量；最后，因为采取计件计酬的模式，以及阶梯式的提成比例，许多 ...
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导致了重大伤亡事故。现场操作员的过失行为构成重大责任事故罪，而负责排水事宜的工厂领导一直不注重对现场操作员的教育、指导，不提醒现场操作员注意操作，事后也 值夜班的看守人员、共同驾驶航空器的机组人员、共同从事同一或相关安全生产的工人等等。[8]笔者认为，在这些没有支配关系而只有一般性协助和提醒义务的合作 ...
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到处活动，工厂知道这种情况后又不加否认。这种情况就很容易使别人相信该工人的行为得到了工厂的同意（委托）。因此，为了保护善意第三人的利益，《民法通则》 条第1款第3句之规定判决由被代理人承受无权代理行为之效果。[30]这也从另一个侧面印证了容忍代理属于表见代理的一种这一论断。 笔者认为，既然容忍代理在 ...
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终结后移送芦淞区人民检察院审查起诉。 审讯室里意图行贿 这是一个什么样的人？为什么在本可以变卖工厂机械和存货支付工人工资的情况下，而选择欠薪跑路？主办 六个月，并处罚金人民币4万元。同时，法院判令邹定友一次性支付22名工人劳动报酬、电话费、交通费等120174元。 ■说法 恶意欠薪入刑还需细化规定 邹 ...
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本身失去了乐趣和意义，因此，人们从工作上的社会关系去寻求乐趣和意义；3工人对同事之间的社会影响力，要比组织给予的经济报酬，更加重视；4、工人的 水著《管理心理学》复旦大学出版社198-199页）显然，社会人已经是管理心理学的一个专用名词，已经具有了独特而且丰富的含义。 我国监狱学界的一些人，急于创新， ...
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