2012年4月1日入职,任绘图员,月工资4000元,公司没有与其签订劳动合同。2012年6月,其申请离职,公司没有批准,经过多次交涉后, 。外国人、港澳台地区居民已经付出劳动的,由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。 北京市劳动和社会保障局、北京市高级人民法院《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要 ...
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形成劳务关系,不适用《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定。 广东省劳动争议仲裁委员会 二00九年六月八日 在本案中,单位操作的失误在于,公司在张某达到法定退休 后认为,相关法律适用问题涉及面广,各地规定不一致,特向你院请示。 一、案件的由来 原告李克英之夫许长峰系利津县明集乡玉皇庙村农民,1942年9 ...
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广东省政协原主席陈绍基受贿案 1992年2月至2009年4月,陈绍基利用担任广东省公安厅厅长、中共广东省委常委、广东省政法委书记、广东省委副书记、广东省政协主席的 的利益为代价?第二,一个普通的民事争议案件动用大量的司法力量去做极为艰苦的调解工作,为的就是这样的一个调解结果,是否特别值得?第三,一个 ...
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只是原则性规定劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性工作岗位上实施。且不论一般用语的不严谨,临时性、辅助性、替代性无明确认定规则,从而导致实践中劳务派遣 通知、并说明理由等前提条件。如《江苏省高级人民法院、江苏省劳动争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件的指导意见》(苏高法审委[2009]47号)第15条 ...
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第六次会议讨论通过)一、 劳动者依照《人口与计划生育法》第二十七条、《广东省人口与计划生育条例》第三十八条、第三十九条,要求用人单位按月支付 按劳动争议处理。四、 劳动者要求用人单位支付高温津贴产生的争议,不作劳动争议处理。五、 非深圳户籍的劳动者以用人单位未为其办理失业保险为由要求用人单位一次性赔偿 ...
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政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。这条规定实际上赋予合法的公司规章制度以类似于法律的效力。同时,《中华人民共和国 。4委托工会公示,并保留证据。(三)规章向劳动行政部门备案此项建议系根据广东省劳动厅发布的《广东省用人单位劳动规章制度审查备案办法》,广东省内用人单位的 ...
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条件。有关行政机关和行业协会应引导法律服务机构和从业人员积极参与涉及农民工的诉讼活动、非诉讼协调及调解活动。鼓励、支持律师和相关法律从业人员接受农民工 ,市司法局给予500-800元的补贴。 【3】广东省高级人民法院2005年6月20日通过的《关于进一步加强劳动争议案件审判工作的若干意见》,对农民工 ...
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本人可以直接向法院提交证据材料,申请支付令。根据《劳动争议调解仲裁法》第十六条的规定,劳动者可以持达成的劳动争议调解协议书向法院申请支付令。支付令制度如能成功 案件可以一裁终局,终局后15天即可申请强制执行;有的案件可以部分裁决、先予执行,执行期更短。 【作者简介】蔡吉恒,广东省劳动和社会保障厅任职。...
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的经费也相对较为充裕,与中西部地区差距较大。以2005年为例,广东省用于法律援助的总经费超过了3000万元,山东省首次超过了2000万元,浙江、江苏也均 颁布,对规范司法救助工作起到了指导性的作用。最高人民法院2006年8月14日公告施行的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》更是对司法 ...
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监察, 严厉处罚违法用工行为;第三, 加强农民工法律援助立法, 完善农民工法律援助制度。同时, 优化新生代农民工劳动争议案件的仲裁诉讼程序, 使法律维权途径更畅通快捷, 节省时间和经济成本, 提高解决劳动纠纷的 ...
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