单位安全费用按地质勘查项目或者工程总费用的2%提取。 第七条 建设工程施工企业以建筑安装工程造价为计提依据。各建设工程类别安全费用提取标准如下: (一)矿山 、通信工程为1.5%。 建设工程施工企业提取的安全费用列入工程造价,在竞标时,不得删减,列入标外管理。国家对基本建设投资概算另有规定的,从其规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-315661.html -
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单位安全费用按地质勘查项目或者工程总费用的2%提取。 第七条 建设工程施工企业以建筑安装工程造价为计提依据。各建设工程类别安全费用提取标准如下: (一)矿山 、通信工程为1.5%。 建设工程施工企业提取的安全费用列入工程造价,在竞标时,不得删减,列入标外管理。国家对基本建设投资概算另有规定的,从其规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-289432.html -
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了探讨。 一、审理建设工程合同纠纷案件的基本情况 建设工程合同纠纷案件,按照我院内部审判职能分工,由民一庭审理。民一庭自2002年至2004年三年来 、《合同法》等基本法律规定的合同无效情形应当适用于建设工程合同外,建设工程合同存在以下五种情形也应认定无效:一是承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质 ...
//www.110.com/ziliao/article-233770.html -
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了探讨。 一、审理建设工程合同纠纷案件的基本情况 建设工程合同纠纷案件,按照我院内部审判职能分工,由民一庭审理。民一庭自2002年至2004年三年来 、《合同法》等基本法律规定的合同无效情形应当适用于建设工程合同外,建设工程合同存在以下五种情形也应认定无效:一是承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质 ...
//www.110.com/ziliao/article-10008.html -
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合同,职工可随时辞职,且不承担违约责任。 2 用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具有用工主体资格的组织或自然人,该组织或自然人聘用的劳动者 不具有约束力。以违反该规章制度为由,对员工进行处罚或者解除劳动关系是违法的,不利于企业内部管理。 3.公章管理 风险点 在公章使用过程中,盖章人员对公章 ...
//www.110.com/ziliao/article-759789.html -
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较早内容较为原则,但已确立建筑业的基本法律制度;招标投标法主要从市场管理的角度规定具体的招投标规则及法律责任,排除不正当竞争,违反招标投标法将导致 施工企业承包工程许可手续而订立的建设工程施工合同,应责令承包人补办有关手续,并由有关行政部门按规定处理,而不应据此认定合同无效;具备法人资格的承包人的内部 ...
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社保等。其次,为相关的属地化劳务员工办理企业内部的出差令(ORDREDEMISSION),并要求新开项目业主开具允许工人进场施工的证明文件。最后,在项目取得正式的 申报工伤补助等,要通过对节点的把控,提高社保管理的时效性。属地化员工的薪酬要严格按照法律规定计算,法定休息日为2倍工资,约定休息日为1.5 ...
//www.110.com/ziliao/article-810051.html -
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社保等。其次,为相关的属地化劳务员工办理企业内部的出差令(ORDREDEMISSION),并要求新开项目业主开具允许工人进场施工的证明文件。最后,在项目取得正式的 申报工伤补助等,要通过对节点的把控,提高社保管理的时效性。属地化员工的薪酬要严格按照法律规定计算,法定休息日为2倍工资,约定休息日为1.5 ...
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社保等。其次,为相关的属地化劳务员工办理企业内部的出差令(ORDREDEMISSION),并要求新开项目业主开具允许工人进场施工的证明文件。最后,在项目取得正式的 申报工伤补助等,要通过对节点的把控,提高社保管理的时效性。属地化员工的薪酬要严格按照法律规定计算,法定休息日为2倍工资,约定休息日为1.5 ...
//www.110.com/ziliao/article-781286.html -
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社保等。其次,为相关的属地化劳务员工办理企业内部的出差令(ORDREDEMISSION),并要求新开项目业主开具允许工人进场施工的证明文件。最后,在项目取得正式的 申报工伤补助等,要通过对节点的把控,提高社保管理的时效性。属地化员工的薪酬要严格按照法律规定计算,法定休息日为2倍工资,约定休息日为1.5 ...
//www.110.com/ziliao/article-766678.html -
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