行为引起的。如果该事故只是由于受害职工过失行为引起，用人单位仍应当承担工伤事故赔偿责任。一般情况下，根据民法的原理，受害人对自身损害有过错的，可以减轻侵权行为人的 受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到 ...
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抵御这些意外伤害所带来的巨大危害。），为受害第三人设置保障制度，使受害第三人能够获得快捷、公正、及时的补偿，[6]（P7）即强制责任保险 ． [4]崔建远．合同法[M]．北京：法律出版社，2003． [5]邹海林．责任保险的基础理论研究[D]．北京：中国社会科学院博士学位论文，1998． [6]郭锋， ...
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上已登载了多起学生在校期间遭受意外伤害而引发诉讼的报道，在社会上引起了一定的反响。观察每一个个案，几乎都在学校是否承担责任上争论得很激列，从而使 。在校学生，属于特殊的保护对象，而现在学校普遍认为学生放学后的行为学校一概不负责任，以致从主观上就放松对学生的课外管理，这种认识的存在加大了学生在校的安全 ...
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的;要看交警认定责任书内容是什么，如是受到非本人主要责任的交通事故，就可以申请工伤认定。如没有交警认定责任书，无法认定是否工伤。工伤保险条例 职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者 ...
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赔偿原告各项经济损失人民币42464.32元及精神抚慰金人民币4000元。评析劳务者受害责任，是指个人之间存在劳务关系的前提下，提供劳务者因劳务活动而受到伤害 ，要求提供劳务一方超负荷工作，违章蛮干，双方忽视安全问题，导致事故频发，造成意外伤害。2、法律意识差。接受劳务一方，多数为农民工，文化程度偏低 ...
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赔偿原告各项经济损失人民币42464.32元及精神抚慰金人民币4000元。评析劳务者受害责任，是指个人之间存在劳务关系的前提下，提供劳务者因劳务活动而受到伤害 ，要求提供劳务一方超负荷工作，违章蛮干，双方忽视安全问题，导致事故频发，造成意外伤害。2、法律意识差。接受劳务一方，多数为农民工，文化程度偏低 ...
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人员的人身伤亡和车上所载货物的直接损毁的赔偿责任。其中车上人员的人身伤亡的赔偿责任就是过去的司机乘客意外伤害保险。 车载货物掉落责任险：承担保险车辆在使用 所载货物从车上掉下来造成第三者遭受人身伤亡或财产的直接损毁而产生的经济赔偿责任。 风档玻璃单独破碎险：车辆在停放或使用过程中，其他部分没有损坏，仅 ...
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相互取代，用人单位和工伤保险机构不能因为劳动者获得了民事赔偿而减轻其应当承担的责任。 从现实情况来分析，我们认为工伤保险往往难以补偿劳动者的损失，将社会保障和 条的规定。根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，或者在因公外出期间，由于工作原因受到伤害的 ...
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，甚至出现了女大学生在兼职中遭遇性骚扰的恶劣事件，给当事学生带来了身心双重伤害。 此外，网络兼职这个新兴职业渐渐时髦起来，很多大学生，为了实现自己的创业梦 中，只有很少的学生在工作之前与用工单位签订劳务合同，更没有对意外伤害责任进行事先约定。按照我国目前的劳动法体系，对于在校生利用业余时间勤工助学，不 ...
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，甚至出现了女大学生在兼职中遭遇性骚扰的恶劣事件，给当事学生带来了身心双重伤害。 此外，网络兼职这个新兴职业渐渐时髦起来，很多大学生，为了实现自己的创业梦 中，只有很少的学生在工作之前与用工单位签订劳务合同，更没有对意外伤害责任进行事先约定。按照我国目前的劳动法体系，对于在校生利用业余时间勤工助学，不 ...
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