后的督促程序将作为多元纠纷解决机制的重要组成部分发挥作用。 【关键词】督促程序；支付令；欧盟督促法令 【写作年份】2011年 【正文】 为了应对司法负担过重带来的 也失效（《德国民事诉讼法》第701条第1句）。在请求发放执行决定的申请书中，债权人必须向法院申报：督促决定中所列明的给付是否或者哪些给付已 ...
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约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。 第三章仲裁 第一节 一般规定 第十七条 劳动争议仲裁 十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位 ...
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协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。 第三章仲裁 第一节 一般规定第十七条 劳动争议仲裁 十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和 ...
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约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。 第三章 仲 裁 第一节 一般规定 第十七条 劳动争议 十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位 ...
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协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。 第三章仲裁 第一节 一般规定第十七条 劳动争议仲裁 十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和 ...
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协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。 第三章仲裁 第一节 一般规定第十七条 劳动争议仲裁 十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和 ...
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约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。 第三章仲裁 第一节 一般规定 第十七条 劳动争议仲裁 十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位 ...
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鸡肋, 甚至在司法实践中形同虚设。本文将从督促程序在我国举步维艰的现状入手, 浅析完善我国督促程序的方法。 关键词：督促程序; 支付令; 异议; 现状; 完善; 民事诉讼法 一、督促程序的概况 督促程序, 是指对于债权人提出的以给付一定数量的金钱、有价证券为标的的 ...
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鸡肋, 甚至在司法实践中形同虚设。本文将从督促程序在我国举步维艰的现状入手, 浅析完善我国督促程序的方法。 关键词：督促程序; 支付令; 异议; 现状; 完善; 民事诉讼法 一、督促程序的概况 督促程序, 是指对于债权人提出的以给付一定数量的金钱、有价证券为标的的 ...
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鸡肋, 甚至在司法实践中形同虚设。本文将从督促程序在我国举步维艰的现状入手, 浅析完善我国督促程序的方法。 关键词：督促程序; 支付令; 异议; 现状; 完善; 民事诉讼法 一、督促程序的概况 督促程序, 是指对于债权人提出的以给付一定数量的金钱、有价证券为标的的 ...
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