的平均工资。经济补偿金分段计算：在劳动合同法施行前签订，试行后解除的劳动合同，依照劳动合同法规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自2008年1月1日起计算 。根据劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》的规定，工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本 ...
//www.110.com/ziliao/article-480030.html -了解详情
根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入 的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 2、《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的 ...
//www.110.com/ziliao/article-361170.html -了解详情
。 “二倍工资”的起止期限问题 劳动合同法实施条例第六条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二 问题 这一问题有两种不同的观点：一种观点认为，双倍工资应当按照二倍工资计算期间应发的所有工资确定，不做任何排除。另一种观点认为，双倍工资计算 ...
//www.110.com/ziliao/article-333677.html -了解详情
。 二倍工资的起止期限问题 劳动合同法实施条例第六条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条 问题 这一问题有两种不同的观点：一种观点认为，双倍工资应当按照二倍工资计算期间应发的所有工资确定，不做任何排除。另一种观点认为，双倍工资计算标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-320766.html -了解详情
又据《劳动部关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第53条规定：劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者 倍工资并不属于劳动报酬范围，双倍工资不等于劳动报酬。双倍工资应适用一年的仲裁时效规定，决不能从劳动关系终止之日起计算，劳动报酬应当自劳动关系终止 ...
//www.110.com/ziliao/article-285699.html -了解详情
劳动者终止或依法解除劳动合同的，企业应当在与劳动者办妥手续时，一次性付清劳动者的工资。对特殊情况双方有约定且不违反法律、法规规定的，从其约定。一次性付清， 应当自与劳动者形成事实劳动关系之日起计算劳动者工资；劳动合同另有约定的，从其约定。劳动合同依法终止或者解除的，工资计算到劳动合同终止或者解除之日， ...
//www.110.com/ziliao/article-672498.html -了解详情
与其签订劳动合同，应视为签订劳动合同的期限因客观原因发生了中止，但中止的情形消灭后，签订劳动合同的期限应当继续计算。即从李某自2014年8月2日恢复上班 自2014年8月11日起至2014年10月31日止的82天的二倍工资的差额部分，总计为17766.67元（6500元/月÷30天（日工资）×82天）...
//www.110.com/ziliao/article-633229.html -了解详情
证明或者定鉴定机构意见确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 误工费的计算：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算 的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 5、护理费（不含护理依赖）：护理人员月工资或居民服务业月平均工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-557186.html -了解详情
二倍工资差额不予支持。 律师解读： 本条是关于劳动者主张未订立劳动合同二倍工资差额仲裁时效的规定。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的 时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。由于未签订劳动合同的二倍工资差额是以月为单位逐月计算的，因此，该项权利也应是按每个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-504599.html -了解详情
14日，李某向奉新县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求宏达公司支付双倍工资差额人民币20000余元。劳动仲裁委员会以李某的申请超过仲裁时效为由决定不予受理，李 ，应适用追索劳动报酬的时效规定，即从劳动关系终止之日起计算一年。第二种意见认为，双倍工资不属于劳动报酬，属于对用人单位的惩罚性赔偿。双方争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-343952.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务