条规定:“公民、法人或者其他组织对具体行政行为在法定期间不提起诉讼又不履行的,行政机关可以申请人民法院强制执行,或者依法强制执行。”最高人民法院《行政诉讼法解释》 C),但遗漏了行政机关作出具体行政行为后,相对人在法定期限内“不申请复议”又不履行时的强制执行问题;还有,对于行政终局行为[10],经行政 ...
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尚无法律救济措施。而劳动争议仲裁却有较完善的法律救济措施,除实行一裁终局制外,还可起动民事诉讼的全部诉讼程序,包括执行程序,这是劳动争议仲裁照人事 有误的情形,设置了向原审仲裁机构的申请复议,或申请复审的方式。这项救济措施虽然具有行政复议性质,但是借鉴民事诉讼法中的再审申请制度,也就是监督制度。但带来 ...
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诉讼,执行法院受理后,可以裁定终结原生效法律文书的执行。执行中的查封、扣押、冻结措施,自动转为诉讼中的保全措施。 第十五条执行和解协议 裁定提出执行异议或者申请复议的,人民法院不予受理。 人民法院裁定不予执行仲裁裁决的,当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁,也可以向人民法院起诉。 人民法院 ...
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相对简单、涉案标的金额较小、权利义务关系明确;有的行政案件在诉讼之前已经经过听证程序甚至听证式复议审查,案件事实和证据已经相当清晰;有的行政案件则属于群体性 的完善可以从适用范围、审判组织及审理规则等三个方面进行努力。从制度建构的智识来源上看,域外行政诉讼简易程序的成功实践以及我国民事诉讼、刑事诉讼 ...
//www.110.com/ziliao/article-331683.html -
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诉讼,申请仲裁则不得再行起诉;劳动仲裁两裁终局,对一裁裁决不服可以向上级仲裁机构申请复议,向人民法院起诉的则按民事诉讼程序两审终审。 笔者认为,这一模式 的选择。将劳动庭置于民庭中是因为劳动审判适用民事诉讼程序,而不同于刑事和行政审判有各自专门的诉讼程序;而现行的大民庭实际包括民事、经济和知识产权庭, ...
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,申请仲裁则不得再行起诉;劳动仲裁两裁终局,对一裁裁决不服可以向上级仲裁机构申请复议,向人民法院起诉的则按民事诉讼程序两审终审。 取消强制仲裁前置程序 自主协商解决纠纷,将大量纠纷解决在萌芽、解决在源头。强化调解在处理劳动争议中的作用,通过建立劳动争议仲裁专门机构,以加强劳动争议处理能力。完善劳动仲裁 ...
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单一的收费标准而较之一般民事诉讼费用低,且可以先不缴纳; (5)审理非公开化。此外,法院组织法中所规定的诉讼救济也适用于劳动案件。 此类特殊法庭或 。如韩国认为,劳动强制仲裁是行政仲裁,当事人不服可向法院提起行政诉讼或申请复议。澳大利亚的趋势是仲裁职能与司法职能分离;(2)劳动仲裁是强制性仲裁,没有以 ...
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诉讼,申请仲裁则不得再行起诉;劳动仲裁两裁终局,对一裁裁决不服可以向上级仲裁机构申请复议,向人民法院起诉的则按民事诉讼程序两审终审。 笔者认为,这一模式 的选择。将劳动庭置于民庭中是因为劳动审判适用民事诉讼程序,而不同于刑事和行政审判有各自专门的诉讼程序;而现行的大民庭实际包括民事、经济和知识产权庭, ...
//www.110.com/ziliao/article-176723.html -
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法官们都对撤诉申请来者不拒(否则也不至于没有几起不准许撤诉的事例)。 展现在我们面前的是制度与现实之间的巨大落差。单纯从数字上考量,民事诉讼中撤诉率和调解率 拆除违章房屋的决定。胡某认为处罚太重,向法院起诉。诉讼中,被告提出,可以撤销原处罚决定,不拆新房,但要求胡某拆除旧房。胡某觉得合算,遂申请撤诉。 ...
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4)明确举证责任。案外人对于自己提出的执行异议,必须提供充分的证据加以证明。在审查过程中,可以采用民事诉讼证据规则的相关规定,通过举证、质证、认证对 裁决的稳定性和权威性。故笔者建议明确设立对执行异议的复议制度,建立类似于诉讼中两审终审的原则,以更好地解决此类问题。 [注释] [1]即2005年1月1 ...
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