经济补偿金和赔偿金的风险，也不愿意与劳动者签订劳动合同。 第六，当劳动合同没有签订或虽然签订，但过了合同的有效期，劳动关系只能受劳动法规的 ； (3)缔约时意思表示不真实； (4)违反初步协议； (5)违反附随义务； (6)合同无效和被撤销； (7)无权代理。 董保存认为，缔约过失责任适用的范围过于 ...
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前提，行为人尽管使用了欺骗的方法，但他人并没有与其当签订合同，则不能构成合同诈骗罪。 3、自愿交付财物 合同诈骗以获取非法财产利益为目的，交付财物构成 为了用于经营，借以创造履行能力而为欺诈行为以诱使对方陷入认识错误并与其订立合同，不具有非法占有公私财物的目的，只希望通过实施欺诈行为获取对方的一定经济 ...
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按合同纠纷处理。相反地，有些人明知自已没有能力履行合同，而且也根本不打算履行合同，但仍与他人签订合同，一旦货款到手，便大肆挥霍或逃之夭夭，如此等等 特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 单位犯合同诈骗罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照 ...
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合同的“合法形式”，骗取对方的信认,以达到非法占有对方大量财物的目的。 (2)利用合同进行诈骗在主观上必须有诈骗的直接故意，并且具有非法占有公私财物的目的， 客观上的原因，虽经多方努力仍不能履行合同的，应按合同纠纷处理。2 行为人根本没有履行合同的意愿，签订合同只是为了达到占有对方财物的目的，就是合同 ...
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首先考量双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定。双方对月工资没有约定或约定不明的，应按《劳动合同法》第18条规定来确定正常工作时间的 工资赔偿的案件，在零八年，不少法官和仲裁员认为单位应针对这些岗位的人员特别签订合同特别保存，因此适用双倍工资赔偿与他人并无异处。 但是在后来，法院和 ...
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有关部门应当互相配合，对用人单位与劳动者的劳动合同签订实行严格的把关，确保用人单位不会出现没有签订合同的情况。政府有关部门要实行定期与不定期 莆田市的社会保险覆盖率。首先，政府部门应当对劳动者的社会保险情况进行严格的调查，对没有依法为劳动者办理社会保险的用人单位实行相应的惩罚；其次，用人单位应当自觉按 ...
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而中山市第二人民法院认为，被告适用《劳动合同法实施条例》第六条解除双方的劳动合同关系违法解除，被告应当向原告支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第 第6条处理。被告这样做，可能有以重新签订劳动合同来抹煞劳动者之前工龄的企图，逃避其之前没有签订劳动合同所应当承担的责任。被告认为员工不签劳动 ...
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以虚构事实或隐瞒真相的方法,骗取对方当事人的财物,数额较大的行为。 一、合同诈骗罪的犯罪构成 1、本罪所侵犯的客体是复杂客体,它既侵犯了国家对 目的。具体的内容为,明知自己没有履行合同的能力或者根本不想履行合同, 而故意采用虚构事实,隐瞒真相的手段欺骗对方当事人与之签订合同或者进行虚假担保,或者在履行 ...
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该市各法院共受理一审劳动争议案件12140件，同比上升89.7%。因此，掌握劳动合同基本知识，保障劳动者及时维权，依法化解劳资矛盾，构建和谐劳动关系就显得尤为 劳动关系的表现形式，有的情况下劳动关系已建立，但并没有签订劳动合同；有的情况下劳动合同已生效，但并没有实际用工，劳动关系尚未建立。 违反劳动 ...
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有利于保守单位机密、稳定骨干队伍，保持工作的连续性。 最后，无固定期限劳动合同制度还可以保障经济和社会秩序的良好运行。一方面通过规范劳动者和用人单位的 行政部门职能缺位以及逃避法律等原因，造成我国存在的劳动关系有相当一部分没有签订书面的劳动合同，而以事实劳动关系的形式存在。[16]《劳动法》对事实劳动 ...
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