职责并不在于对大学生劳动权益保障方面,所以现实中使大学生维权时面临困境。主要体现在:其一,劳动部门的主要职能在于保护《劳动法》调整范围内的正式职工,显然兼职 于民事雇佣关系,不是真正意义上的劳动者。但是,在这种观点下,对于实习大学生的工伤、劳动待遇(包括工资、试用期等的合法性)、医疗保险、社会保险缴纳 ...
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根据体会认知选择学习的方向。目前的法学教育属于包办制, 无论是课程的设置, 还是课程中具体学习内容, 都由教育主管部门审批确定, 学校能开设哪些课程, 决定权并不在学生手中。学生往往只能被动地学习, 很难自主决定想要学什么。在劳动法诊所教育中, 在 ...
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职责并不在于对大学生劳动权益保障方面,所以现实中使大学生维权时面临困境。主要体现在:其一,劳动部门的主要职能在于保护《劳动法》调整范围内的正式职工,显然兼职 于民事雇佣关系,不是真正意义上的劳动者。但是,在这种观点下,对于实习大学生的工伤、劳动待遇(包括工资、试用期等的合法性)、医疗保险、社会保险缴纳 ...
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根据体会认知选择学习的方向。目前的法学教育属于包办制, 无论是课程的设置, 还是课程中具体学习内容, 都由教育主管部门审批确定, 学校能开设哪些课程, 决定权并不在学生手中。学生往往只能被动地学习, 很难自主决定想要学什么。在劳动法诊所教育中, 在 ...
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职责并不在于对大学生劳动权益保障方面,所以现实中使大学生维权时面临困境。主要体现在:其一,劳动部门的主要职能在于保护《劳动法》调整范围内的正式职工,显然兼职 于民事雇佣关系,不是真正意义上的劳动者。但是,在这种观点下,对于实习大学生的工伤、劳动待遇(包括工资、试用期等的合法性)、医疗保险、社会保险缴纳 ...
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根据体会认知选择学习的方向。目前的法学教育属于包办制, 无论是课程的设置, 还是课程中具体学习内容, 都由教育主管部门审批确定, 学校能开设哪些课程, 决定权并不在学生手中。学生往往只能被动地学习, 很难自主决定想要学什么。在劳动法诊所教育中, 在 ...
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职责并不在于对大学生劳动权益保障方面,所以现实中使大学生维权时面临困境。主要体现在:其一,劳动部门的主要职能在于保护《劳动法》调整范围内的正式职工,显然兼职 于民事雇佣关系,不是真正意义上的劳动者。但是,在这种观点下,对于实习大学生的工伤、劳动待遇(包括工资、试用期等的合法性)、医疗保险、社会保险缴纳 ...
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根据体会认知选择学习的方向。目前的法学教育属于包办制, 无论是课程的设置, 还是课程中具体学习内容, 都由教育主管部门审批确定, 学校能开设哪些课程, 决定权并不在学生手中。学生往往只能被动地学习, 很难自主决定想要学什么。在劳动法诊所教育中, 在 ...
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职责并不在于对大学生劳动权益保障方面,所以现实中使大学生维权时面临困境。主要体现在:其一,劳动部门的主要职能在于保护《劳动法》调整范围内的正式职工,显然兼职 于民事雇佣关系,不是真正意义上的劳动者。但是,在这种观点下,对于实习大学生的工伤、劳动待遇(包括工资、试用期等的合法性)、医疗保险、社会保险缴纳 ...
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修订。 (三) 制订对通过司法统考人员(获得律师资格人员)的管理办法和培训、研修、实习等制度,明确由司法部统一组织和实施,实行司法行政主管部门和律师协会两结合 而后者属自然科学领域。目前社会上出现一些以营利为目的的经营性医疗机构和贵族学校,无疑是一种错位与乱象。 律师事务所的性质与律师事务所的组织形式 ...
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