及其所在用人单位已经缴纳基本医疗保险费的,职工的医疗费用按照国务院有关规定从基本医疗保险基金中支付。第二十三条职工退休时累计缴费达到国家规定年限的, 保险费的,社会保险费征收机构可以向人民法院提出企业破产清算的申请。第八章社会保险基金第六十二条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤 ...
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津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险 ;未参保的,其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,在资产清算时一次性拨付。 对已破产、关闭、解散和注销企业的一级至四级工伤职工和因工死亡 ...
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津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险 ;未参保的,其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,在资产清算时一次性拨付。对已破产、关闭、解散和注销企业的一级至四级工伤职工和因工死亡职工 ...
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社会保障部、德国技术合作公司:《德国医疗保险概况》,中国劳动社会保障出版社2000年版,第2页。 [10]夏馨:《职工下班途中被撞身亡,老板为躲 对退休老人的社会劳动给予公正的报偿。 [18]原静:《退休职工新单位任职,非劳动关系诉求被驳》,中国法院网,2008 - 09 - 28。实践中以此类判决 ...
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需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。第四,康复性治疗费用 但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。(4)破产。企业破产的,在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。3、出境工作的工伤保险关系 ...
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劳动报酬或者提供劳动条件的。 第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案 ; (二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷; (三)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金 ...
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劳动报酬或者提供劳动条件的。 第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案 ; (二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷; (三)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金 ...
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劳动报酬或者提供劳动条件的。 第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案 ; (二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷; (三)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金 ...
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条例》)及国家有关规定,结合我省实际,制定本办法。第二条本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)应当依照《条例》和本办法的规定参加 职工治疗非工伤引发的疾病所产生的费用,工伤保险基金不予支付,按照基本医疗保险办法处理。第三十条职工因工受伤或患职业病需要暂停工作接受治疗的,按照《 ...
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基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五大类。在劳动者退休的情况下,可以享受基本养老保险。1995年,国务院颁布了《关于深化企业职工 缺乏一方主体而归于消灭,属于劳动合同终止的情形之一。 第 4 页 四、用人单位被依法宣告破产 企业破产法第一百零七条规定,人民法院依照本法规定宣告债务人 ...
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