有的地方数据不实、弄虚作假,瞒报缴费基数;有的将社保基金存入非银行金融机构或地方中小银行;有的直接截留、挤占、挪用或超范围支出社会保险基金,如将社保基金用于 管理方式看,有的地方在企业年金管理方面没有建立个人账户;有的没有将企业缴费完全记入个人账户;有的地方财政部门硬性要求将企业年金纳入财政专户管理。 ...
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的值班、出差任务,劳动者主张加班工资的,应予支持。 7.劳动者加班工资的计算基数为正常工作时间工资,一般以劳动合同中约定的工资标准为准。用人单位、 要求用人单位补办的;劳动者请求用人单位增加社会保险险种、补足缴费基数、变更参保地的;劳动者与用人单位因养老保险缴费年限发生争议的。上述情形应当告知劳动者向 ...
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,该公司就应承担工伤赔偿责任。 四协保人员与工伤赔偿 协保人员,他的社会保险也是由原单位缴纳,在工作单位发生工伤,工伤基金能否支付?单位应承担部分, 工伤保险费在劳动报酬中支付给个人,由其本人按照本办法规定的工伤保险费缴费基数和费率自行缴费。第五十一条(非全日制从业人员工伤待遇)非全日制从业人员因工作 ...
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空白,因此才有了此稿的形成。在北京地区,一般来说,企业为员工缴纳的社会保险为“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,由于 平均工资的60%;上限为上一年度职工月平均工资的300%,也有个别困难企业的缴费基数为40%。2009年北京市职工月平均工资为4037元,如果您的月工资低于 ...
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,在目前状况下,劳动者申请仲裁直接要求用人单位缴纳社会保险(包括但不限于:应缴而未缴社保、缴费基数或年限不足)和住房公积金或要求支付住房货币补贴 》的规定,女性失业人员在领取失业保险金期间生育的,可以向失业保险关系所在地社会保险经办机构申请一次性加发失业保险金,标准为生育当月本人失业保险金的三倍。因此 ...
//www.110.com/ziliao/article-519580.html -
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,在目前状况下,劳动者申请仲裁直接要求用人单位缴纳社会保险(包括但不限于:应缴而未缴社保、缴费基数或年限不足)和住房公积金或要求支付住房货币补贴 》的规定,女性失业人员在领取失业保险金期间生育的,可以向失业保险关系所在地社会保险经办机构申请一次性加发失业保险金,标准为生育当月本人失业保险金的三倍。因此 ...
//www.110.com/ziliao/article-519273.html -
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职工养老保险。任何单位和个人不得侵占、截留和挪用,或用于平衡财政预算。社会保险基金监督机构以及财政、审计等部门应当加强对基本养老保险基金收支、运营和管理 三)伪造、变造、故意毁灭有关账册、材料,或者不设账册,致使基本养老保险费缴费基数无法确定的。 第三十八条用人单位未按规定缴纳和代扣代缴基本养老保险费 ...
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机构处理,法院驳回起诉”的结论。此条的宗旨是解决司法实践中针对许多地方以社会保险争议属于行政部门处理为由而不受理此类案件而导致劳动者难以维权的问题,解释三增加 如无法享受工伤保险待遇或不能足额享受),如员工有证据证明其实际工资高于社保缴费基数的,都按实际工资计算,司法实践中一直这么处理,这是与劳动法的 ...
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结果属于终局裁决,这很好理解。但因执行社会保险发生的争议应作如何理解呢?国家对社会保险的种类、费率、缴费基数、缴费年限有明确的规定,如果因社会保险的 、医疗待遇和赔偿金的,是否属于终局裁决呢?笔者认为,此种情形肯定属于因执行社会保险发生的争议,那么按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,就属于终局裁决。但 ...
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改革阶段(80年代中期至今) 从80年代中期起,以养老保险制度改革为突破口,强化社会保险被提到议事日程上来。1984年,部分地区开始的养老保险制度改革掀开了我国社会 负责筹措的社会保障资金,也因不同险种分别由几家单位负责征收管理,在缴费基数和人员的核定等方面不能统一,造成重复劳动甚至无效劳动。一些地方 ...
//www.110.com/ziliao/article-959751.html -
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