1 │一审判决不予支 │超过时效,丧失胜诉权。 │ │终字第1195号 │会保险纠纷案 │月离职。2009年12月19日,沈 │持。 │ │ │ │ │甲申请劳动争议仲裁,要求公 │二审 的保护和实现;一种做法是认为这是一种行政法上的义务,不存在时效问题,如案例4、6、10。案例4中法院认为,因用人 ...
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劳动合同法》规定了企业可以通过签订保密协议、竞业限制等条款防止单位职工在职或离职后泄密;《刑法》主要规定了承担刑事责任的具体内容。 一、商业秘密的含义及 。 四、企业商业秘密信息管理制度建设的必要性 不为社会公众所知悉的信息才能被认定为商业秘密。如果企业无法证明商业秘密成立并且有侵权行为的存在,则无法 ...
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规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;(三)未经国家有关主管部门 的人,利用该离职的国家工作人员原职权或者地位形成的便利条件实施前款行为的,依照前款的规定定罪处罚。第三百八十九条为谋取不正当利益,给予 ...
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规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;(三)未经国家有关主管 的人,利用该离职的国家工作人员原职权或者地位形成的便利条件实施前款行为的,依照前款的规定定罪处罚。 第三百八十九条为谋取不正当利益,给予 ...
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规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;(三)未经国家有关主管部门 的人,利用该离职的国家工作人员原职权或者地位形成的便利条件实施前款行为的,依照前款的规定定罪处罚。第三百八十九条为谋取不正当利益,给予 ...
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任职的证明,或者企业在境外设有营业场所的项目合同书及派往该营业场所工作的证明。不在中国境内企业、机构中任职、受雇的个人受派来华工作,其实际在中国 补贴的有效凭证,由主管税务机关核准确认免税。二、对外籍个人因到中国任职或离职,以实报实销形式取得的搬迁收入免征个人所得税,应由纳税人提供有效凭证,由主管税务 ...
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规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的; (二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的; (三)未经国家有关主管 人,利用该离职的国家工作人员原职权或者地位形成的便利条件实施前款行为的,依照前款的规定定罪处罚。 第三百八十九条为谋取不正当利益,给予 ...
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的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的; (二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的; (三)未经国家有关主管 的人,利用该离职的国家工作人员原职权或者地位形成的便利条件实施前款行为的,依照前款的规定定罪处罚。 第三百八十九条 为谋取不正当利益,给予 ...
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证明其已经履行了提前了30日书面通知的义务。既然不能证明已经履行提前通知的义务,那又怎么能认定劳动合同已经解除了呢?劳动者又凭什么要求用人 。 笔者认为对符合一定条件的劳动者,可以通过设定合理的违约金条款适当地限制劳动者离职随意性,发挥劳动合同的约束作用。同时保障劳动者享有相对的择业自由权。 第四, ...
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劳工保护法规规定,并购企业必须按照被并购企业职工工资的一定比例提取职工离职补偿金。如果在并购过程中,不了解这种政策,没有作出相应的财务政策安排,则可能在日后的 等,均应设有详细的安排与约定。这是一种积极防御的风险应对措施。 实践证明,在并购的计划和协议阶段,即对目标企业员工采取各种亲民措施,不仅可以 ...
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