。 我会将进一步完善车险理赔服务质量评价体系，统一评价指标，规范评价口径和标准，探索建立理赔服务质量评价和信息披露的长效机制。对总公司内部管理薄弱、 办法等进行规范管理。 第三十三条 公司应建立绩效考核机制。科学设计理赔质量指标体系，制定绩效考核管理办法。 理赔质量指标体系应包括客户服务满意度、投诉率 ...
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引入监督机制，通过构建一种积极、正面、公开、公正的经济能力竞争机制和经济绩效考核机制塑造出一种官员价值的实现机制，以替代官员对私人利益的不法追逐。 从700（]万美元增加到1086亿美元，其作为主权基金的信用级别达到了罕见的标准普尔AAA与穆迪AAA。[16]最后，基于强大的国家能力、国家干预经济生活 ...
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引入监督机制，通过构建一种积极、正面、公开、公正的经济能力竞争机制和经济绩效考核机制塑造出一种官员价值的实现机制，以替代官员对私人利益的不法追逐。 从700（]万美元增加到1086亿美元，其作为主权基金的信用级别达到了罕见的标准普尔AAA与穆迪AAA。[16]最后，基于强大的国家能力、国家干预经济生活 ...
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国家机关工作人员的切身利益或追求主要是政治待遇和经济待遇的提升，通过把解纷工作纳入绩效考核影响其切身利益，无疑会有效促使其积极行使解纷之责。(3)将解纷工作 其诉讼解纷职责的履行，有必要对法官的工作尽责情况进行考核评价并以此为据进行奖惩，但是考核标准（指标）的确定必须科学合理，不得有违法官的职业特点和 ...
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，店长考核方案中就规定了年终奖视公司效益状况和年度绩效考核得分进行核定，在考评后发放，现药店已经连续亏损，所以不发年终奖是合理合法的。法院经审理认为， 发放年终奖，但应当通过签订劳动合同或依法建立和完善相关规章制度，来明确具体内容和标准。本案中，劳动者和用人单位在合同中已约定了年终奖，虽然合同解除，如 ...
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切实解决执行难目标迈进。 --确保执行工作良性循环状态和3＋1核心指标高标准运行常态化。 --确保一把手抓、抓一把手工作机制常态化。 --确保以现代信息技术 、定期通报，建立责任落实和报告反馈机制，加强对督办案件的综治考核和执行绩效考核。加强信息化管理，把督办案件纳入执行指挥平台督导案件系统统一办理， ...
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的绩效考评体系。 要尽快完善清算与破产审判工作绩效考评体系，在充分尊重司法规律的基础上确定绩效考评标准，避免将办理清算破产案件与普通案件简单对比、等量齐观、 、受移送法院违反相关规定拒不接收执行转破产材料或者拒绝立案的，除应当纳入绩效考核和业绩考评体系外，还应当公开通报和严肃追究相关人员的责任。八、 ...
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；使资源投入与业务发展相对称，满足业务快速发展的需要。另一方面要稳步推行与绩效挂钩的标准预算，按照统一的标准来配置资源。同时加大各项资源配置与经营绩效 管理，从而降低营运成本，提高经营效益。 三是绩效考核和激励机制。一方面要建立科学的绩效考核机制。在考核指标权重的设计方面，适当降低部分总量规模性指标的 ...
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有关案卷文书的电子化制作，到庭审过程的同步录人，再到案件质量评查与绩效考核，这一过程中信息化基本上成为人民法院自身的行为，其制作主体是人民法院的工作 指标是否存在重合交叉；年度结案率的权重比例是否合理；陪审率是否是一个合理的考核标准，等等，都值得研究与调整。 [47]笔者2010年8月在荷兰当访问学者 ...
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考核软件是箭在弦上、不得不发的事情。可以说，建立起干部绩效考核现代化机制以利于发挥人才竞争优势，这其实也就是专业化队伍建设所追求的理想状态。 三、 网络的集约化优势，细化业务分工，减少决策、执行、监督职权交叉，强化流程标准，增加资源利用，将无形中淡化检察机关长期以来的行政化管理色彩，极大激发检察官的 ...
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