《职业病目录》所列的疾病，且符合国家职业病诊断标准。目前，我国法定职业病包括10大类132种。用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时应当将 。职工或者其直系亲属、工会组织认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。3伤残鉴定程序如果职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾 ...
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社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的75%支付至死亡。3. 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约 举证根据劳动和社会保障部颁布的《工伤认定办法》。根据这个办法，职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应当自事故发生之 ...
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专家评定。（四）辅助器具费1.标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。2.要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假 个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。3.法律依据：《工伤保险条例》第35条。4.备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12 ...
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专家评定。 （四）辅助器具费 1.标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 2.要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、 以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 3.法律依据：《工伤保险条例》第35条。 4.备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 ...
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专家评定。 （四）辅助器具费 1.标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 2.要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、 以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 3.法律依据：《工伤保险条例》第35条。 4.备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 ...
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个月的本人工资。(九)伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人 报省、自治区、直辖市人民政府备案。注：上述所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均 ...
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，破产企业和清算组应按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定为职工进行离岗前职业健康检查，诊断为职业病的工伤人员应按规定进行劳动能力鉴定。通过劳动能力 再以清算时当地退休人员人均医疗费上年实际支出水平为标准清缴10年基本医疗保险费。4、旧伤复发医疗费，按照工伤人员伤残等级和企业破产时统筹地区上一年度 ...
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社会保险费。 其中本人工资标准按照工伤职工受伤前12个月的平均月缴费工资计算。 九、一次性工伤医疗补助金指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经职工 。伤残津贴、生活护理费由用人单位一次性支付。计发年限从农民工工伤发生之日或职业病诊断、鉴定之日计算至省统计局公布的当期平均寿命。 （二） 因工死亡的。 ...
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本人工资。 （九） 伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人 报省、自治区、直辖市人民政府备案。 注：上述所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均 ...
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和场合发生的事故，即使是侵害了职工的上述权利，也不在工伤事故范围之中。工伤事故还包括患职业病，无论是患何种职业病，均与工作有关，都是在工作时间、工作 工伤赔偿的一般原则（即无过错补偿原则），赔偿标准也应参照工伤赔偿的一般标准。 （二）、理顺工伤认定、伤残鉴定、劳动仲裁和诉讼的关系 首先，应当明确未经 ...
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