的意思。 一审法院经审理查明：2012年4月1日，刘汉清签署一份兼职协议，由玲慧公司聘用刘汉清作为希点教育的幼儿音乐早教课程老师，兼职协议中甲方单位 日被告与上海农村商业银行龙华支行（营业所）之间的《上海农村商业银行银行结算账户管理协议》上的被告印章印文系非同一枚印章盖印。 再查明：被告玲慧公司法定 ...
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十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人 社会保险行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。第四十八条经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用 ...
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二）事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议； （三）社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、 争议的意愿时，应当要求当事人提交调解方案，由仲裁庭主持调解。如当事人达成调解协议，仲裁庭应制作仲裁调解书，由当事人签名或盖章，并送达当事人。如当事人调解不成， ...
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十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人 社会保险行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。第四十八条经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用 ...
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、法规和有关政策指导下，用人单位和派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣员工签订劳动（聘用）合同，用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。 还是别人做 ●哪些事务适合外包 ●一包了之吗 3）不是劳动者的劳动者民事聘用模式 ●他们是劳动者吗 ●他们是廉价劳动力吗 ●如果劳动法不管，那么什么法律管 4） ...
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用工形式。第六十九条【非全日制用工的劳动合同】非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后 争议；（三）事业单位与工作人员因除名、辞退、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议；（四）社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、 ...
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在事实上控制公司。 本条所称“一致行动”是指两个或者两个以上的人以协议的方式（不论口头或者书面）达成一致，通过其中任一人取得对公司的投票权 公司合并、分立、解散和清算等事项作出决议； 11. 修改公司章程； 12. 对公司聘用、减聘会计师事务所作出决议； 13. 审议代表公司发行在外有表决权股份总数的 ...
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认定为工伤。 （三）最高人民法院行政审判庭关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复([2006]行他字第17号)认为 保险药品目录、工伤保险住院服务标准。享受康复性治疗费待遇的条件是到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗。 2、法律依据：《工伤保险条例》第29 ...
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再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务，离退休人员被用人单位聘用或者被返聘回原单位不再签订 ，也应当认定有效。如果劳动者与用人单位签订解除或者终止劳动合同后的权利义务的协议中，关于支付工资报酬、加班费的约定低于最低工资标准的，应当认定该约定无效 ...
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对他们这种符合财产规律之权利主张能够给予充分的法律保障上。 现行制度中，聘用合同也常被视作决定职员发明成果财产权利归属的另一个依据。但在当事人签订 共同享有职务发明成果的财产权利。如果当事人未就发明成果风险责任的承担达成特别协议，该项发明成果风险责任的分担应当与发明成果财产权利的分享份额相一致。当事人 ...
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