，以平息公众与政界的愤怒情绪。2010年，欧美15家最大金融机构首席执行官的平均薪资大张36％，达到970万美元，而这15家最大银行的平均收入只增加2.9 公司所援引，以抗衡股东关于高管薪酬过高的诉讼。在这种情况下，原告必须证明有疑义的薪酬浪费了公司的资财，也就是说，薪酬与高管服务于公司的业绩缺乏合理 ...
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在签订合同后，XY公司付给傅某定金9万元，傅某按合同要求履行后，抵算薪资等。此后，XY公司就公司已实施的科技木新产品技术开发采取了保密措施。5 获取并使用XY公司商业秘密的行为，共同侵犯了其合法权益。但根据目前证据仅能证明傅某为中兴公司提供染色技术服务，XY公司未能举证说明其所谓商业秘密的具体内容，也 ...
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A 重要资料 公司年度、月度的目标、计划与总结 A 公司办公会议纪要 B 股东大会、董事会、监事会的文件、决议 A 公司对外重大投资项目资料 A 公司薪资体系文件 A 绩效考核资料 B 员工档案资料 B 员工关系管理资料（劳动合同、保密协议等） A 人事与行政日常管理资料 C 产品成本与销售价格 ...
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然后挤羊奶来向法院的同仁推销，下属们当然没有人敢不买。如今，台湾司法官的薪资十分可观。一位台湾女法官告诉我，今天台湾法官的薪水大致相对于岛内政府副部长 而沦入更黑暗的世界，那么法律人的光明将只是一个丑陋的假象。 有不少证据可以证明，法治，很有可能并不是人类社会最美妙的最完善的治理方式。然而，迄今为止， ...
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生活，因此，劳动权属于基本人权中的生存权。 同时，追索劳动权发展的轨迹，还可以证明，劳动权是典型的社会权。所谓社会权，是指那些同时具有公法和私法权利 。劳动者接受的职业培训和教育，能够增强劳动者的就业竞争力、争取更加优厚的劳动薪资报酬、避免或者减轻劳动事故和职业伤害。 职业培训权的义务主体主要是国家、 ...
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模式。具体建议如下。 （一）指导中小企业建立重视事前防范的法律顾问制度 国内外的实践证明，企业自身不懂法、不用法以及被违法、违约行为侵害，是产生企业法律风险 其法律顾问的职责应由事后诉讼向事前防范转变。对于企业签订重要合同、投资、薪资、知识产权、合并、破产等重大事项的决策，除了在经济和技术方面的论证 ...
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条，当教师出现不适任现职工作、现职已无工作又无其它适当工作可以调任、经公立医院证明身体衰弱不能胜任工作等情况时，学校报经主管教育行政机关核准后可以资遣，对于学校 诉讼则又因其公法性质而被挡在门外，但对私校教师来说，教师评鉴影响薪资晋升，属于私法聘任契约报酬所生争议，苟有不当，作为私法关系上所生之争执， ...
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所支出之医药费用与看护费用为其所受损害，被害人因侵害事故而未取得之薪资为其所失利益。金钱赔偿的方法可作为救济方式中的原则性的责任承担手段， 。对于这种给绝对权造成侵害的行为，受害者所负担的举证责任亦较为宽松，例如无须证明加害者在主观方面的故意或过失。 有必要探讨一下在中国民法中独具特色的赔礼道歉。我国 ...
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对于因适用法令错误或计算错误溢缴之税款，得自缴纳之日起五年内提出具体证明申请退还；逾期未申请者不得再行申请。按照该规定，相对人主张得利返还请求权通过申请由 士兵的退伍金案中予以确立，其后该例外在1966年6月20日的政府雇员薪资案中被德国联邦行政法院扩展到国家与公务员之间的返还请求权领域。其二，如行政 ...
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违约条款，只要不符合法律规定的两种条件的，违约条款无效。依此，只要飞行员能够证明提前30日向航空公司发出辞职通知，法院就会认定其为正当的行使权利，不构成 在新公司的注签手续，不准予其参加新公司的运行飞行。不能飞使飞行员的薪资福利等待遇大幅缩水，造成经济损失，即使向法院申请执行，但交付转移等行为义务难以 ...
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