，综合考核民警的执勤执法工作量、执法质量、执法效果以及执法纪律遵守等情况。第三十七条公路巡逻民警队应当配备专（兼）职法制员，审核案件、检查执法质量、 ，应当予以表彰奖励。第四十五条公路巡逻民警队应当建立社会监督机制，公布举报、投诉方式，聘请社会监督员，接受社会监督。 第七章预防道路交通事故 第四十六条 ...
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运作。 香港廉政公署在接到市民举报后，享有广泛的调查权力。依据《廉政公署条例》第12条之规定，廉政专员享有下列职责，直接向行政长官负责。其中，（a 措施来看，检察机关在办理自侦案件时几乎可以采用所有的侦查措施。例如，《刑事诉讼法》第50条规定：人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、 ...
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权益得不到应有的保障。按照劳动监察程序举报投诉，可以免去出庭应诉之累，成本低，但是由于劳动监察处理该类案件时缺乏司法体系的有力支持，劳动保障监察 只要能严格执行，劳动者的劳动权益仍可以得到比较好的保护，因此行政机关和司法机关应当加大执法力度，有法必依，执法必严，违法必究，对于侵犯劳动者劳动权益的单位和 ...
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和区域环境质量状况公开工作。加大环境执法检查依据、内容、标准、程序和结果公开力度。公开群众举报投诉重点环境问题处理情况，违法违规单位及其法定代表人名单和 药品安全信息公开。做好食品药品重大监管政策信息、产生重大影响的食品药品典型案件，以及食品安全监督抽检、药品监督抽验信息公开工作。及时发布网上非法售药 ...
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书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当分别情况予以处理： （一）属于劳动争议案件的，应当受理； （二）虽不属于劳动争议案件， 。 第六章附则 第三十六条对违反劳动合同法和本条例的行为的投诉、举报，县级以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。 第三 ...
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书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当分别情况予以处理： （一）属于劳动争议案件的，应当受理； （二）虽不属于劳动争议案件， 。 第六章附则 第三十六条对违反劳动合同法和本条例的行为的投诉、举报，县级以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。 第三 ...
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书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当分别情况予以处理： （一）属于劳动争议案件的，应当受理； （二）虽不属于劳动争议案件， 。 第六章附则 第三十六条对违反劳动合同法和本条例的行为的投诉、举报，县级以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。 第三 ...
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条件，毫无迟延地、在不被窃听、不经检查和完全保密情况下接受律师来访和与律师联系协商。这种协商可在执法人员能看得见但听不见的范围内进行。第16规定 也拒不办理；而律师也会担心在侦查阶段代理申诉控告会遭致打击报复而懈怠于办理刑事案件。因此，不改革现有监所管理体制，仅仅废除或修改与律师法规定不一致的各类法规 ...
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、任何组织和个人对有关社会保险费征缴的违法行为，有权举报。 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 【余伟安律师】缴费单位 行为，医疗机构、辅助器具配置机构可以解除服务协议，并可以投诉至劳动保障行政部门要求责令改正。说明该协议正是行政合同而非平等主体之间的合同，所以不能依据合同法 ...
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泊位的行政主管部门。在城市道路范围内，在不影响行人、车辆通行的情况下，停车泊位的行政主管部门可以在城市道路上施划停车泊位，但是应当事先征得县级以上公安 意见，自觉接受社会监督。对公安机关交通管理部门及其交通警察执法方式有意见的，可以向其上级主管部门投诉。第七十九条不得给公安机关交通管理部门下达或者变相 ...
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