待遇,劳动关系延续,不予采纳。 用人单位有为职工缴纳养老保险的义务,劳动者达到退休年龄的,用人单位未依法为其缴纳养老保险,且社会保险经办机构不能补办, 保险待遇参照法律规定执行,或者公司一次性赔偿养老保险、医疗保险待遇的损失50万元。 【二审判决】 二审法院经审理认为,本案二审争议焦点为:一、郑小凤 ...
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,应裁定不予受理或者驳回起诉。 对工伤职工或者工伤职工的近亲属要求用人单位支付工伤保险待遇的,人民法院应以法定认定部门的工伤认定结论为前提,依据《工伤保险 系第三人侵权所致,根据我院《关于审理工伤赔偿案件若干问题的意见》,按照补充求偿的模式予以赔偿。 6、拖欠农民工工资案件。人民法院应当以积极态度受理 ...
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、《中外合作职业技能培训办学管理办法》(2006)、《〈中外合资、合作医疗机构管理暂行办法〉的补充规定》(2007)、《关于〈中外合作音像制品分销企业管理办法〉 中的第一大税种,对销售、进口货物以及提供加工、修理修配劳务的单位和个人征收,覆盖了货物的生产、批发和零售各环节,涉及众多行业。改革后,在维持 ...
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。《意见》援引了民法诚实信用原则,也即判定未及时、足额支付劳动报酬及未缴纳社保金时,应查明企业是否履行了诚信原则,是否属于恶意。如企业秉承了诚信原则 补偿外,还应当按工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的,主要是指以下情形: (一)劳动合同期满的; (二)用人单位被依法宣告破产的; ...
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就社会保障问题在全市 进行过一次抽样调查,结果显示,50.7%的市民希望将医疗保险列为首位,而在最担心的问题中,近九成被调查者把患重大疾病时生活得不 是,失地农民应缴纳的社会保障费应直接 从征地补偿费中扣除并一次性划拨到相应的社会保障基金账户。4.慈善捐赠 农村社会保障还可以通过接受个人、单位、国家、 ...
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《意见》援引了民法诚实信用原则,也即判定未“及时、足额”支付劳动报酬及“未缴纳”社保金时,应查明企业是否履行了诚信原则,是否属于“恶意”。如企业秉承了诚信 外,还应当按工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的,主要是指以下情形: (一)劳动合同期满的; (二)用人单位被依法宣告破产的; ...
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伪劣医疗器材罪;单位生产、销售伪劣家电产品罪;单位生产、销售伪劣农业生产资料罪;单位生产、销售伪劣化妆品罪。第151条至153条规定的单位走私罪 条、第198条规定的单位金融诈骗罪,其中包括:单位集资诈骗罪;单位贷款诈骗罪;单位票据诈骗罪;单位信用诈骗罪;单位信用卡诈骗罪;单位保险诈骗罪。第201条 ...
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案件进行认真审查。我们在审判实践中常常会遇到这样的问题,用人单位与劳动者为参加社会保险及社会保险费的缴纳等问题发生争议,此种争议人民法院是否应作为劳动争议 流动纠纷;(二)劳动保护纠纷、劳动保险纠纷(包括养老保险纠纷、医疗保险纠纷、失业保险纠纷、待业保险纠纷)、劳动福利纠纷、劳动工资纠纷、劳动培训纠纷 ...
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责任限额应缴纳的保险费的2倍罚款。 交强险的强制性还表现在:从事交强险业务的保险公司要经保监会批准,未经批准,任何单位或者个人 乙车车上人员死亡伤残费用核定承担金额90000元小于110000元限额 2.乙车车上人员医疗费用核定承担金额=8000元小于10000元限额 3.财产损失核定承担金额=乙车损 ...
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保险制度在我国开始建立。随后,以城镇劳动者养老保险、失业保险和医疗保险为重点的社会保险制度改革在全国范围内逐步推行。1994年制定《劳动法》时,由于我国 应向劳动者支付补偿金。 笔者认为,在经济体制改革初期,在很多用人单位未给劳动者办理失业保险的前提下,法律要求用人单位在解除劳动合同时向劳动者支付一定 ...
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