层面上讲,而不是从实际行为效果层面上讲。举个简单的例子来说明,按照劳动合同的规定,张三的上班时间为周一到周五,朝九晚五。所以周一到周五 第五十九条医疗机构、辅助器具配置机构不按服务协议提供服务的,经办机构可以解除服务协议。 经办机构不按时足额结算费用的,由社会保险行政部门责令改正;医疗机构、辅助器具 ...
//www.110.com/ziliao/article-760097.html -
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层面上讲,而不是从实际行为效果层面上讲。举个简单的例子来说明,按照劳动合同的规定,张三的上班时间为周一到周五,朝九晚五。所以周一到周五 第五十九条医疗机构、辅助器具配置机构不按服务协议提供服务的,经办机构可以解除服务协议。 经办机构不按时足额结算费用的,由社会保险行政部门责令改正;医疗机构、辅助器具 ...
//www.110.com/ziliao/article-487494.html -
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由三部分构成。“其他资金”包括工伤保险费滞纳金及法律法规新规定的范围,也包括政府临时垫资。 第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。 本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
//www.110.com/ziliao/article-142551.html -
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的状态,多数劳动者的实际工作期限在一年以下,用人单位存在大量的临时用工(即不签订劳动合同、不缴纳社会保险、不用即可随时辞退)。 以某石化公司为例。 了详细的规定,相比1995年施行的《劳动法》在更大程度上提高用人单位的违法解除劳动合同的成本,体现了对劳动者权益的有力保障。 3 应对风险策略分析 《劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-293477.html -
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上对岗位性质的分类意义,对劳动合同期限的规定意义非同一般。由于《劳动合同法》在适用双倍工资、无固定期限规定、经济补偿与赔偿以及解除条件上并未明确适用的用工 原因不能或不愿意长期就业甚或非全时就业的雇员灵活使用自己的劳动力。为了给临时劳动提供最起码的社会保护,德国于1972年8月7日颁布了《雇员转让法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-273132.html -
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、候补国民代表、候补国会议员的公民,有劳动单位愿意接受其劳动的公民,正在履行并能够继续履行承包合同、劳动合同的公民,外国国民。 第二十三条 对 二多数不愿修改,可以发起全民公决。国会自我预算批准前,可以由国务院提出一个临时预算计划,经国家主席签署后实施。 国会年度自我预算如果没有超过上一年的年度自我 ...
//www.110.com/ziliao/article-246564.html -
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每个历月的15日或者月末。例外情况是,雇员为合同期不超过3个月的临时工时,或者用人单位的雇员总数除职业培训者外不超过20人,[17]解雇期限不得短 劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需通知用人单位。该条规定和德国非常解雇制度相似,条文中列举的 ...
//www.110.com/ziliao/article-213528.html -
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每个历月的15日或者月末。例外情况是,雇员为合同期不超过3个月的临时工时,或者用人单位的雇员总数除职业培训者外不超过20人,[17]解雇期限不得短 劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需通知用人单位。该条规定和德国非常解雇制度相似,条文中列举的 ...
//www.110.com/ziliao/article-164631.html -
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的公司发现,破产法不足以处理它们的财务问题。于是,制定法以外的衡平法上的临时接管制度(equity receivership)应运而生,并盛行了许多年。 在1929年股市狂泻 行使担保物处分权的限制确认重整企业享有待履行合同的解除权和履行权,以及劳动合同的变更或解除权,等等,都涉及到对既存的实体权利的 ...
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报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷; (七)劳务关系清楚,仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上 第五百一十五条 被执行人住所地人民法院裁定受理破产案件的,执行法院应当解除对被执行人财产的保全措施。被执行人住所地人民法院裁定宣告被执行人破产的,执行法院应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-527565.html -
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